Pozitíva firmy
Flexibilny pracovny cas, sick days, mobil aj na sukromne ucely, Multisport karta bez doplatku zamestnancov.
Negatíva firmy
- enormne mnozstvo prace. Nehladi sa na to, ze sme iba ludia a taketo mnozstvo prace sa neda zvladat. - neochota zo strany firmy prijimat novych zamestnancov do timov, hladi sa skor na automatizaciu, ktora ale nefunguje tak ako by mala a to pridava aj tym zopar zamestnancom dalsiu pracu navyse. - preplacanie nadcasov si zamestnanec musi niekedy doslova vyzobrat. Primarne by si ich mal stale vycerpat skorsim odchodom z prace, co je na niektorych oddeleniach mozne iba malokedy. - nie na vsetkych zamestnancov je rovnaky meter v roznych oblastiach. - oproti niektorym inym medzinarodnym spolocnostiam platy v zmysle lacnej pracovnej sily oproti zamestnancom v Nemecku - zvysovanie platov o par EUR raz rocne - ak chces odist, tam su dvere... - nemoznost prace z domu /aj ked pri volnych pracovnych miestach zverejnenych online je to uvadzane ako benefit/
Ďalšie recenzie firmy Deutsche Telekom
Pozitíva firmy
fajn kolektív, benefity
Negatíva firmy
nízke platy, manažment
Pozitíva firmy
bohužiaľ neexistujú
Negatíva firmy
Práca za troch ľudí, plat samozrejme za 1/2 človeka, neschopné SVK vedenie, kinder management, nepreplatené nadčasy a sviatky, niekoľkokrát znížené benefity. Niekoľko rokov nezvýšenie platu. Táto IT firma robí zlé meno všetkým ostatným IT firmám, mala by definitívne odísť zo Slovenska. Mizerný plat, tesne nad min. mzdou, odmeny sú tiež na zaplakanie alebo skôr pľuvanec do tváre. Odporúčam vyhnúť sa tejto firme.
Pozitíva firmy
-
Negatíva firmy
-slabsie benefity v porovnani s inymi shared centrami
Pozitíva firmy
Možnosť prace z domu,
Negatíva firmy
Nedostatočná komunikácia,informovanosť Príliš veľa prace,nielen občas,ale denne. Platove podmienky vzhľadom na náročnosť prace-nedocenené.