ITIL špecialista

Pridaj sa k úspešnej spoločnosti, ktorá podporuje technológie pre energetický svet budúcnosti!

Hľadáme špecialistu, ktorý posilní náš tím IT Procesy a správa a zabezpečí súlad našich IT procesov s IT stratégiou.

Ak:

• máš dobrý prehľad v ITILv3/v4 (certifikát nie je podmienkou)
• máš procesné myslenie a analytické zručnosti
• dokážeš pracovať samostatne a nebojíš sa koordinovať aktivity
  
• poznáš Lean SixSigma (certifikát nie je podmienkou)
• a máš schopnosť rýchlo sa učiť a spracovávať informácie

... si náš človek! :)

Čo bude Tvojou úlohou?

• kontrola dodržiavania IT procesov, zabezpečenie súladu IT procesov s našou IT stratégiou
• tvorba, popis a adopcia procesov vrátane vývojového programu, RACI a KPIs
• zmluvný a procesný KPI reporting
• tvorba, popis a udržiavanie katalógu IT služieb
• tvorba a udržiavanie SDP (service design package) a SAC (service acceptance criteria) štandardov pre obstarávanie IT majetku
• koordinovanie IT auditov
• tvorba, aktualizácia a správa risk registra

Čo ponúkame?

Tešiť sa môžeš na dynamickú prácu a inšpiratívne projekty v rastúcom energetickom biznise. Istotu nájdeš v skvelom kolektíve a v stabilite našej firmy. Motivovaný zamestnanec je pre nás najlepší zamestnanec, preto máš v našej spoločnosti možnosť rozvíjať sa vďaka zaujímavým odborným školeniam. Okrem toho ponúkame ďalšie skvelé benefity ako dni voľna naviac, dovolenku naviac, pružný pracovný čas, možnosť práce z domu, notebook s mobilom aj na súkromné účely, ozdravné pobyty, firemné akcie od športových turnajov po rodinné eventy, plesy a výlety a to nie je zďaleka všetko! Ak rád pomáhaš iným, môžeš sa zapojiť aj do mnohých dobrovoľníckych aktivít. 

Nástupná základná mzda je nastavená v závislosti od skúseností, úrovne expertízy a kvalifikácie kandidáta. Priemerný hrubý mesačný príjem je na začiatok 1 490 EUR (z toho fixná mesačná zložka je minimálne 1 215 EUR). Prvé navyšovanie mzdy je už po skúšobnej dobe. V priemernom príjme je zahrnutá odmena za hospodársky výsledok spoločnosti a odmena za dosiahnutie tímových a individuálnych cieľov.

Informácie k výberovému konaniu

Predpokladaný termín obsadenia pracovného miesta: 1.7.2020 alebo dohodou
Ak Ťa naša ponuka zaujala, zašli nám svoje CV-čko v termíne do 15.4.2020. Tešíme sa na Teba.