Tato ponuka už nie je aktívna

Zadávateľ ponuku stiahol alebo je pozícia už obsadená

Na eKariera.sk pre Vás máme ďalších 180 ponúk práce Zobraziť ďalšie ponuky práce

Buď súčasťou tímu, ktorý mení procesy v našej spoločnosti!

Hľadáme do tímu odboru Lean office v spoločnosti VSE H kolegyňu alebo kolegu, ktorý bude podporovať analýzy procesov s cieľom ich optimalizácie a zefektívňovania.

 

Ak:

  • máš analytické myslenie a dávaš dôraz na detail
  • máš rád procesy a rád ich zlepšuješ / optimalizuješ
  • máš E2E pohľad na procesy
  • je ti srdcu blízky obchod

... si náš človek! :)

 

Tvojou úlohou bude predovšetkým:

  • analýza procesov s cieľom optimalizácie a zefektívňovania procesov E2E (end to end)
  • zamerať sa na procesy s nízkou pridanou hodnotou s cieľom robotizácie, automatizácie

 

Čo ti pracovná rotácia prinesie:

  • skúsenosti v oblasti optimalizácie procesov a robotiky

 

Aká kapacita je požadovaná:

  • predpokladaná kapacita je 100% na minimálne 6 mesiacov, s potenciálnym pokračovaním počas celého roka.

 

Čo je interná pracovná rotácia?

Práca na inom útvare v rámci Skupiny VSE Holding, ktorej cieľom je kariérny a odborný rozvoj zamestnanca, zefektívnenie medziútvarovej spolupráce, inovovanie a zefektívňovanie procesov a doplnenie personálnych kapacít v prijímajúcom útvare.

Zamestnanec vyslaný na internú pracovnú rotáciu vykonáva pridelené úlohy a získava odborné vedomosti a skúsenosti na prijímajúcom útvare. Po uskutočnení internej pracovnej rotácie sa vyslaný zamestnanec vráti na svoje pôvodné pracovné miesto.

Kto sa môže prihlásiť na internú pracovnú rotáciu?

Prihlásiť sa môžu všetci kmeňoví zamestnanci Skupiny VSE Holding, ktorí už ukončili skúšobnú dobu. Jedinou podmienkou je dohoda vysielajúceho útvaru, prijímajúceho útvaru a zamestnanca o rozsahu a obsahu jeho pôsobenia na vybranom pracovisku.

Aký môže byť rozsah internej pracovnej rotácie?

Pracovná rotácia môže byť krátkodobá - do 1 mesiaca, strednodobá - do 6 mesiacov, dlhodobá - do 24 mesiacov.

Pracovná rotácia môže byť v rozsahu 100% kapacity zamestnanca, teda ide o úplný presun zamestnanca na prijímajúci útvar, ale môže byť dohodnutá i na menší rozsah - napr. 1 deň v týždni (20% kapacity) alebo môže ísť o prácu na konkrétnom projekte bez pridelenia kapacity.

 

Informácie k výberovému konaniu

Predpokladaný termín obsadenia internej pracovnej rotácie: dohodou
Ak Ťa naša ponuka zaujala, zašli nám svoj motivačný list alebo životopis v termíne do 1.2.2021. Tešíme sa na Teba.

 

 

Tato ponuka už nie je aktívna.

Zadávateľ ponuku stiahol alebo je pozícia už obsadená.

Na eKariera.sk pre Vás máme ďalších 180 ponúk práce.

Zobraziť ďalšie ponuky práce