Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Flexibilná pracovná doba
Nadčasy, neadekvátne finančné ohodnotenie, informácie sa dozvedáte až od kolegov v kuchynke, na niektorých oddeleniach vládnu medzi kolegami veľmi silné intrigy. Zvýšenie platu nemožné.
Plat
Jednanie so zamestnancami, zamestnanec pre nich nič neznamená aj keď sa tam namaká
Na firme sa mi nič nepáči
Prístup ľudí, prestávky, 12h zmeny, vždy je nejaký problém.
- žiaden stres v práci - neobmedzený home office - ovocie/káva/čaje zadarmo - zaujímavé charitatívne akcie (sloboda zvierat, detské domovy ...)
- nezaujímavé pracovné pozície (90% rutinná klikačka alebo opakujúcich sa pár úloh) - slabé ohodnotenie v rámci konkurencie v Bratislave - žiaden 13. a/alebo 14. plat a zároveň žiadne adekvátne koncoročné odmeny - absolútne nemožný kariérny rast v rámci firmy - neschopní vedúci na jednotlivých oddeleniach čo vedie k tomu, že šikovní ľudia s vedomosťami už dávno odišli a tým sa v tímoch vytvorila depresívna a demotivujúca atmosféra - okrem druhého poschodia skutočne stiesnené a škaredé pracovné prostredie - nestabilita, nikdy neviete či váš servis/pozíciu zrušia o mesiac alebo o rok - šetrenie na úplne každom mieste, kde sa dá, takže nečakajte že dostanete čoby len diár na nový rok - pocit low-cost centra bez vízie do budúcna - obrovská fluktuácia a každomesačný masívny odchod ľudí a príchod ďalších, takže kým sa stihnete s niekým zoznámiť a nadviazať nejaký vzťah, tak už je preč, navyše manažment prestal fluktuáciu sledovať a akokoľvek riešiť - rodinkárstvo a preferovanie známych, namiesto transparentných výberových konaní - neriešenie až ignorovanie akýchkoľvek pracovných problémov a nezáujem, či je servis poskytovaní kvalitne a klient spokojný - firma zaujímavá jedine, ak ste študent tesne po škole a chcete aspoň nejaký zárez do životopisu, avšak nečakajte, že tu naberiete nejaké extra skúsenosti, prípadne práca zaujímavá pre tých čo si chcú oddýchnúť a veľa sa nenarobiť, ale to začne liezť na mozog po pol roku
Začnite konečne konať a riešiť veci
Stály tab. plat či robíte alebo nie. Takže nič pre schpných a zmysluplných ľudí.
Nekoncepčnosť, chaos, zlé vzťahy.
Korektnosť a hlavne tiež niečo robiť nie sa len skrývať za pozíciu.
Celé zlé, žiadna PN, paragraf,len pracovať najlepšie celý deň...a hlavne nefrflat ....
Žiadne
Dvojsmenná prevádzka, pracovné víkendy, štátne sviatky sú pracovnými dňami. Neochota zamestnávateľa komunikovať so zamestnancami.
Zamestnanci vám zarábajú peniaze tak si to uvedomte!!!
Prostredie, trochu areál.
organizácia, vedenie, práca, systém, technológie, vlastne vsetko
Kolektiv
Ziadny trening, nesplnia, co naslubuju, zla komunikacia
