Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Ked tam nieste
Jedna obrovska katastrofa. Jednanie ako s odpadom. Robite robotu aj ktoru nemate. Plat nic moc.
Ziadne
Malo platia, vela prace na jedneho zamestnanca, malo zamestnancov .... Neochota
Autobusova doprava do prace je bezplatna, mnozstvo nadcasov, pokial ich niekto potrebuje. Minimalne 2x do tyzdna 12h. Nadcasi su prikazane.
Slaba zorganizovanost, neschopnost udrzat si ludi, slabe zaskolenie do prace, povaha prace casto nezodpoveda dohodnutej a opisanej, nesimetricke rozdelenie uloh a zodpovednosti v tyme, neskusene a chaoticke vedenie ludi.
Vzhladom na zacinajuci projekt odporucam naberat ludi s vysou odbornou kvalifikaciou a skusenostami s vedenim ludi a projektov.
Nezdravá firemná kultúra, ohováranie,žiadny priestor na školenia, zvláštny systém hodnotenia a vyplácania odmien,
jediné pozitívum - výplata načas
žiadny súkromný život, len nadčasy celé roky a zavádzania, že už skončia nadčasy a nikdy neskončili, lebo si nevedia udržať šikovných zaučených zamestnancov, ktorí ťahajú na úkor flákačov. Firma nevie oceniť dobrých zamestnancov, len ich využíva a tí nakoniec odídu tam, kde si ich vedia doceniť
- kolektiv - prostredie - vyplata na ucte v cas
- firma, ktora sa na hra na nieco co nie je - zle financne ohodnotenie - neschopne vedenie spolocnosti - ignorovanie nazorov zamestancov - firma kde sa len poraduje bez akychkolvek vysledkov - nevazia su ludi, ktorych pre nu pracuju - zamestnanci su len cisla a percentav exceli - celofiremna nespokojnost s aktualnom situaciou vo firme, ktoru vedenie ignoruje - nezmyselne a logiku popierajuce procesy
Na zacatok zmena na poziciach riaditelov.
benefity-fitko,plavareň,kupele Male Bielice,masáže,pol ročne odmeny za dochádzku
slabe platy vzhladom na odbornú prácu,rizikové pracovisko hluk,smrad-inhalačné problémy,správanie nadriadených
Pracovne prostredie, lokalita (aspon BB)
Nezmyselna praca, Hlavne zameranie spolocnosti su procesy, porady a debaty o robote, Zle financne ohodnotenie, Zamestnancom zakazuju hovorit svoj nazor.
Niekedy by nezaskodilo pocuvat nazory svojich zamestnancov
