Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Žiadne
Minimalka na paske. Nevhodny obect manager
Viac dovolenky, ako v beznych podnikoch
Nie je tam ziaden zavedeny system udrziavania poriadku, buzeracia zo strany nadriadenych, malo cistiacich prostriedkov na udrzanie cistoty, zly kolektiv
Fajn kolektiv a prostredie
Nekorektnost, zla organizacia, nedostatok personalu, ziaden eticky kodex, netrpezlivost, ziadna tolerancia, vykonavanie ukonov ktore niesu v naplni prace, ziadne riesenie problemov, nezopovednost a zly system prace.
Výplata načas
Odsúdia vás skôr ako si vás vypočujú a ani sa nepýtajú ako čo bolo.Buzerácia a neprofesionálny prístup od vedenia.Platenie manka.
Komunikácia zo zamestnancami.
V teplom
Ani jedna odmena len stahovanie z platu
Výška platu, rôzne firemné benefity
Nekompetentné vedenie, nezmyselné úlohy, zlyhania na všetkých úrovniach. Zo strany niektorých vedúcich okrem nekompetentnosti a arogancie aj urážky a osočovanie. Veľmi negatívne prostredie. Pracovné vyťaženie neúmerné. Ani keď si splníte všetky úlohy, nemôžete odísť pred šiestou. lebo ako by to vyzeralo, keď ostatní tam ešte budú.
Že vypadnem na pár hodín pracovné von
Kolektív hrôza podkopavanie
Načas mzda
Nedostatok pracovníkov, neustále nadčasy, skoro žiadne osobné voľno, veľmi veľký tlak, výhody len pre " vyvolených" , jeden zamestnanec je ako pokladník,dokladač tovaru,kontrolór dátumu spotreby,upratovačka,pekár.... Slabé mzdové ohodnotenie, žiadne prémie , negatívny nátlak zo strany vedúcej... Aj keď vzbudzujú dobrý dojem , opak je pravdou. Všetko sa však ukáže postupne.
Paragrafy 12
Plat a prístup nadriadenych
Skúsenosti
Vedenie, nevážia si zamestnancov, zdieraju zvyšovaním noriem finančných a tým aj nižšia vyplata, treba mať všetko vybavenie svoje, svoje oblečenie, školenia bez certifikátu tým padom ako keby ste ho ani nemali, namiesto kadernícky ste upratovačka a predavačka tovaru a zároveň aj recepčná ktorá zdvíha telefón.
