Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nič absolútne nič
Nastúpite hneď robíte na dohodu aby ušetrili,platíte si sám žeriavnicky 130eur pričom za tú sumu sa dá urobiť komplet žeriav.preukaz na všetky typy alebo aj viazačsky tak vám daju len ten základný,platíte si psychotesty,vstupnú lekársku prehliadku ak nedajbože odídete do 3mes ešte vám stiahnu aj za montérky a obuv takže ak ste dostali výplatu a nepáči sa vám podáte výpoveď tak tie peniaze vrátite skrz všetky poplatky.Firma sa od všetkého dištancuje,neskôr na zmluvu po asi 2 mes. platí za žeriavnika výsmech plat jak keby človek robil nezodpovednú robotu niekde v potravinách alebo za pásom na linke...príplatky zahrnuté v hrubej mzde čiže na výplate to cítiť zdanenie,prístup predákov k žeriavnikovi jak k otrokovi ešte aj cigán je viac jak žeriavnik,ak odstavíte žeriav ste lenivý nechce sa vám robiť ak nie ste na vine zas vy lebo robíte s poruchou,z každej strany za všetko môže len žeriavnik,samé kontroly,buzerácie,mítingy kto čo robí ako robí či je ustrojený,výzvy,pokuty veď prečo nie STROJZVAR platí nadpriemerne ...kto je normálny nejde tam alebo rýchlo odíde :bordel,špina,hluk,zodpovedná robota,50ročné žeriavy,koľajnice v pr**li....
Vynikajúci manažéri
Minimálna mzda na zmluve. Dovolenku preplacaju kvartalne. Zle vedenie.ziadne školenia. Všetko sa robí hurá systémom.
Plat
Večne sa na všetko stazujuci kolegovia,typu všetko viem, všade som bol. Ktory sa snažia za každú cenu znepríjemniť život, ako práca ktorú robíte je úplne "nahovno". Primitívny humor z tretej cenovej staničnej krčmy. Produktivita práca pri ich veku prudko klesá.
Ziadna podpora z manazmentu, prilis vela meetingov a malo casu na pridelene ilohy, intrigy, madriadeny sa staral iba o seba, chran si vlastny zadok a podriadenych mal na haku
Žiadne
Neochota zo strany vedenia. Manažér aj riaditeľ absolútny ignoranti. Len sľuby a skutok nikde.
volne vikendy
Takmer ziadny socialny program pre zamestnancov, podzamestnanost, nizke mzdy, pretazovanie zamestnancov
žiadne
neloajálnosť, nespravodlivosť, nespoľahlivý k zamestnancom, platové ohodnotenie podľa známosti.
