Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nic
Vedenie firmy,rodinkarstvo,vedome klamanie ludi,podnapity team lideri,dlzka prestavok na obed,celkova diskriminacia zamestnancov vo viacerych smeroch
Fir.a je v Nitre
Vedenie
ziadne
totalne namyslene ega
Vynikajúce financne vysledky firmy. Sice sa to nepremieta do starostlivosti o zakqznikov a zamestnancov ale dava predpoklad, najblizsiu krizu firma prezije bez mensej ujmy nez ine banky.
Vedenie nema moralne zabrany byt vzorom v porusovani vlastnych deklarovanych pravidiel. Nesystémovy a nekonstruktivny pristup, neferovost. Predstieranie zaujmu o dialog. Zamestnanci su iba cisla, maju strach hovorit. Tolerovanie nekompetentnych ludi ak su usluzni alebo inak oblubeni. Monstrozna firemna politika. Uplne rozlozena firemna kultura.
Nic
Vsetko riadenie manazment casu naroky na zamestnanca a neprijemne spravanie
Veduci zamestnanci by sa mali k ludom spravat ako k ludom a nie ako k zvieratam
Priserne vedenie, zly manazment, chybajuce skolenie, absencia prislusnych oddeleni: exekucne, pravne... pracovnik na pobocke nema sancu a cas spracovavat exekucie, riesit staznosti klientov, zakladat ucty, odpisovat na maily, hodnotit zmluvy, riesit hotovost. K tej hotovosti: poprosim vedenie Fio, aby prosim navstivili niektoru banku a pozreli sa na narabanie s hotovostou a ako vyzera celkova praca v banke. Neucta k zamestnancom je asi najvacsi problem.
žiadne
klame na odvodoch, meškajúca výplata
Absentovali z kazdej strany, avsak jedno by sa naslo ... plne hradene stravne listky zamestanavatelom
Od platu, dovolenky , sankcie za navstevu lekarov , nekorektne spravanie ... a je toho viac
Firma má celkom dobrý sýstem v preprave balíkov a však nepáči sa mi výplatná páska za tu drinu.
Nepaci sa mi pristup nadriadenych, kazdodenne cakanie na kamiony a vystavanie pri pase o 5 rano.
Nová kuchynka
Vysoké normy a nízky plat, ide o kvantitu a nie o kvalitu. P ečko je potrebné meniť za dovolenku ak človek nechce prísť o mesačný bonus. Bonusy za produktivitu sú smiešne.
