Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Dobry kolektív
Zlý prístup k zamestnancom
ziadne
riadia to byvali vojaci (doslova "zelene gumy"). arogancia a nekompetentnost
flexibilný pracovný čas, pracovná zmluva, stravné lístky, zlepšujúce sa technické vybavenie
Kolektív je nastavený vedením na surovú rivalitu, čo má za následok nezdravé nepriateľské pracovné prostredie. Na jednotlivca sú kladené vysoké nároky v plnení plánov z oblasti poisťovníctva a bankopoisťovníctva. Tieto ciele nedokážu plniť ani senior obchodníci. Najviac však dochádza k mobingu mladých obchodníkov nie len zo strany priamych nadriadených, ale aj kolegov. Nie je nič neobvyklé, ak zamestnankyňa zvedie svojho priameho nadriadeného, aby si v spoločnosti udržala svoj status a zabezpečila si naďalej pracovnú istotu a kariéru. Za následok to má to, že daná pobočka je naoko vedená kompetentným riaditeľom, no v skutočnosti ju vedie zamestnankyňa tak, aby ona mala z toho výhody a istoty.
Pozitívom by mohlo byť škandinávske vedenie.
Bohužial práve benevolentné vedenie zneužívané slovenským ,,manažmentom`` je zároveveň najväčším negatívom. Nuž, Slovák potrebuje bič.
Praca pomerne v cistom prostredi.
Majitel nema ziadnu viziu ani nevie co chce robit s firmou dalej. Pravdu vo firme ma vzdy len veduci predaja aj ked je kazdemu jasne okrem majitela ze to je hlupost. Oddelenie kvality netusi co sa vo firme vyraba. Celkove hodnotenie: bordel na koleckach.
Zacat pouzivat zdravy sedliacky rozum
Snáď umiestnenie, márne sa pokúšam nejaķé nájsť
Firma nemá záujem o stabilizáciu nových zamestnancov, plat nižší ako na pohovore (zle ste počuli), pružný pracovný čas nie je pružný, benefity ako tretí pilier po rokoch vo firme, nulová spolupráca medzi oddeleniami. Vybavenie pracoviska? Základné pomôcky zdedené po predchodcovi, niečo nové, nemožné. Porady neexistujú...
Začať komunikovať
Hádam bude lepšie
Veľmi nízke platy sú na to ze pracujeme v automobilovom priemysle
Neviem sa vyjadrit
Zavadzaju ludi vobec nie su platove podmienky ako hovorili
Aby si dokladne prezreli nadriadenych ako sa spravaju k operatorom ked sa nieco nedari
Kolketiv v práci jediné pozitívum
Negatív je podstatne viac napríklad neprimerané finančné ohodnotenie zamestnancov zaškoliť ich do niekoľkých kampaní, kde ani len už zamestnanec nevie ako sa na predstaviť to áno ale zaplatiť im riadne za to tak to nehrozí ďalšie negatívum je vedenie ako je riaditeľ pobočky nadriadený taktiež nám strhavajú z výplaty mesačne za benefity no žiaľ zatiaľ čo som tam sme dostali jeden jediný krát použiteľný benefit a to čistiace prostriedky do domácnosti a na pranie hlavne že každý mesiac nám strhavajú za benefity čiže som rád že mám aspoň nejakú prácu ale mohli by vimeniť vedenie na komplet a taktiež aj na ekonomickom lebo každý mesiac nemáme dobre vyplatné pásky vzdy nam tam chýbajú bud hodiny alebo priepustky potom ešte vaj s toho mála mame nič taktiež by sa patrilo ohodnotiť aj zamestnancov riadne ako si zaslúžia