Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
kolektiv
nikdy neviete kolko dostanete na vyplatu, ci minimalku alebo dobru vyplatu aj s premiami.. o vasej dovolenke rozhoduje zamestnavatel, polovicku vam minie len tak, ze vam kazdy tyzden da volno jeden den v stede tyzdna a tu druhu polovicku si musite naplanovat rok dopredu a stale nie je iste ci to tak aj bude. ak ochoriete alebo idete lekarovi hned minimalka.. nemozte sa dohodnut ani na tom ktore dni v tyzdni chcete mat volno kedze je obchod otvoreny kazdy den, .. plus platite si manka za uplne vsetko..
Žiadne
ZLE finančné ohodnotenie operátorov a zlý prístup nadriadených
Lepší prístup k operatorom
Plat pre brigádnika Výhody vo forme nápojov a balíkov kávy.
Prístup vedenia. Nutnosť mať zamestnanie na prvom mieste.
ziskanie hrosej koze voci stresu a kladenym narokom na zamestatnca
velmi nizky plat v porovnani s narokmi ktore su kladene na zamestnanca, neprehladnost a zlozitost procesov vo firme, lava ruka nevie co robi prava, nemoznost flexibilneho prac. casu
zlepsit existujuce procesy vo firme
Takmer nič
Hrozná atmosféra, ponižovanie, smiešna mzda, zamestnanie cez agentúru,aby sa vyhýbať stravienkam, keď sa dostaneš na kmeňového tak alebo cez známosti, alebo ako láskavosť po dlhej dobe, nezmyselné normy... Vedúcich smeny nikto nekontroluje ako sa správajú k ľuďom tak si myslia že sú Bohovia a sú nespravodlivi a vulgárni.
Preverte si koho dávate na vedúcich, lebo zamestnanci odchádzajú kvôli atmosfére na hali - najmä na kontroli kvality - pod úroveň
Ľahká práca, preplácanie nadčasov, výplata chodí načas
Je to veľká spoločnosť, pracuje v nej aj kopec ľudí z miest ako Prešov, Michalovce, Trebišov, Humenné, Bardejov, Rožňava, Spišská Nová Ves a tiež z okolitých dedín. Títo ľudia majú dosť zvláštne spôsoby, sú ochotní si za pár eur nechať aj koleno prevŕtať. Spôsob „ísť aj cez mŕtvoly“ im je jednoducho vlastný. Chápem, že tam u nich sa žije ťažko, ale pozerať sa na to ako denno denne donášajú, pletkujú a vytvárajú zlé vzťahy, len aby si polepšili o pár eur je jednoducho veľmi demotivujúce.
Dedinskí manažéri, všetci chcete len brať peniažky, ale riešiť problémy, tak to nie. Väčšina senior level pracovníkov je z vás rokmi zdeprimovaná. Ste k ničomu ...