Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Je to zariadenie s niekoľkými špičkovými odborníkmi, ktoré dokážu pomáhať chorým ľuďom
Veľmi zlá organizácia, zamestnáva a platí aj ľudí, ktorí nerobia vôbec nič, vo vedúcich funkciách sú nesprávne osoby,ale žiaľ, majú to na doživotie. Je treba kompletne zmeniť manažment, odvolať riaditeľa a predstavenstvo a vymeniť aj primárov a vrchné sestry
Absolútne žiadne
Rodinkárstvo, Novodobé otrokárstvo, Zastrašovanie zamestnancov vedúcimi, Personálne agentúry, Žiadna perspektíva dlhodobého zamestnania, Slovenskí " management "
Benefity ktoré väčšine nevyhovujú
Nezáujem o zamestnancov, nízke finančné ohodnotenie, neschopní a hlúpi nadriadení.
Práca v US Steel
Nezaplatené dovolenky, PNky, paragrafy, každý mesiac iná hodinova mzda. Raz viac, raz menej. A nič nieje pravda lebo papier znesie všetko.
Platiť tak ako žeriavnik a balič zarábať má.
Jednosmerná prevádzka
Zle správanie majstrovej
snáď len tie 2 smeny
-bossing zo strany majstra, ľudí ženie do nezdravého tempa na úkor bezpečnosti pri práci, štve ich proti sebe, aby nedržali spolu => katastrofálny kolektív. Normálny človek tam je len jeden a len z núdze, inak sú tam zamestnaní len dôchodci, opilci a blázni s papiermi na hlavu - špina, hluk, nedostatočné osvetlenie. Pri kontrole hlučnosti sa stroje dávajú na najmenšiu rýchlosť. - v zime príšerná zima, v lete príšerné teplo - nadčasy s vyhrážkami - platy sa dvíhajú len na oko, reálna mzda sa takmer nemení, nakoľko pri dvihnutí hodinovej mzdy sa len znížia odmeny - chránení ľudia na dielni, ktorím sa prepáči všetko
Zatvorte firmu. Tu už nieje šanca na nápravu. Ničíte ľuďom ich vlastné životy.
Ziadne
Zle vedenie,zly teamlideri,ziadne benefity.
Prepustit teamliderku ,ked ju prepustite mozno operatori ostanu pracovat a nebudu odchadzat.
Firma je vybudovaná v obytnej zóne v ulici s rodinnými domami, tesne pred oknami rodinných domov a tak hlukom z prevádzky, z naklády a vykládky kamionov znepríjemnuje životom obyvateľom tejto ulice, 3 ZMENNá PREVáDZKA, aj v sobotu, v nedelu, dokonca aj vo štátny sviatok, nadmerný hluk a otrasy spôsobujú závažné ujmy na zdraví obyvateľov a ich majetku- rodinných domoch.
Vyplata nacas
Mizerny plat, na vyssich poziciach sa zamestnava po znamosti, ktore nemaju ani paru o obchode, upozornila som na vazne porusenia, ktore boli zametene pod koberec ak sa majitelia naspamataju, zruti sa im ako domcek z karat, preto lebo ich klamu na najvyzsich miestach, zamestanec je pre nich len nula, nemaju anizaujem vypocut si zamestanca, zatial moja najhorsia praca, som rada ze tam uz nie som.
