Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Mzda načas...stravné
Pošta chce od nás hlavne predaj produktov obchodných partnerov, ale keby tak zabezpečila základné potreby zamestnanca. Keďže pracujeme sami na pracovisku počas zmeny a sú stále klienti, nevieme ísť na záchod, žiadnu prestávku nemáme, musíme pracovať o hlade, ledva sa stihneme aspoň napit vody. Samozrejme, ze nemáme chuť a motiváciu na predaj produktov keď nám je zle. Zabezpečte pracovné podmienky prosím, takto sa nedá robiť a potom budeme vítať klientov s radosťou a ponúkať im naše produkty.
Sick days, možnosť home-office
Chaos pri nástupe, plat bez zvýšenia 3 roky, benefity slabé, slabá komunikácia zo strany nadradených, úlohy nesúvisiace s pracovnou pozíciou.
Meno firmy
Postoj k zamestnancom, su to pre niektorých riaditelov len cisla
Motivačné súťaže, mesačné bonusy, adaptácia
V Raiffeisen banke je asi tá najhoršia firemná kultúra akú som doposiaľ zažila, vedenie (región) sa bude tváriť ako jedna veľká rodina a následne v momente kedy sa im to bude hodiť to zneužijú proti vám vo forme nemiestných poznámok alebo nevyžiadaných rád na konto odporúčania návštevy psychológa odporúčania schudnutia a podobne. Platia tam nechutné praktiky riťolezecestva a ohovárania a intríg, každý sa ma tak dobre ako je za dobre so šéfom dokonca sa robia také praktiky ako behanie so šéfom a podobne vyhražky vypovedou ak nebude po nich a podobne. Hnus a hnus, a navyše čím budete sprostejší tým Vás budu mať radšej, ak im niečo vytknete nebudete obľúbený, ak si chcete ušetriť nervy nechoďte tam ale ak ste psychopat a manipulátor prídete si na svoje :-) a hlavne keď nemáte problém sa vtierať
Neriešit každého zamestnanca ako pacienta nestarať sa im do súkromia a hlavne neklamať si, že ste najlepšia banka keď nie ste, pretože klinti sú bezdomovci a socky
Výplata načas piaty deň v mesiaci, dochádzkový bonus 200 eur v hrubom dva krát do roka, možnosť naučiť sa ovládať vstrekolis bez predchádzajúcej praxe
Zamestnanec znamená pre firmu menej ako výrobok, údržbár vstrekolisov mení formy spúšťa a ukončuje výrobu, dosypuje materiál, rieši veľmi časté poruchy keďže je tam 25 vstrekolisov, pracuje sám keďže dlhodobo firma nevie nájsť zamestnancov, psychicky náročná práca, operátorky výroby nevzdelané takže náročná komunikácia, skúsených údržbárov si nevážia a nechajú ich odísť vedúci výroby a šéf údržbárov to neriešia, negatívna atmosféra, neuveriteľná teplota na halách cez 30 stupňov neustále v lete neúnosné, veľa práce málo pláce mzda 9xx v hubom :D , rizikové zamestnanie bez rizikového príplatku, bez príplatku za hluk veľmi hlučná práca práca v prašnom prostredí a v smrade, údržbár robí aj upratovačku atď atď atď práca nie je vhodná na dlhú dobu pre psychickú ujmu a ujmu na zdravý......
Už nič..staré vedenie všetko zvladalo skvele. Výborne nadštandardné ohodnotenie je už minulosťou. Bolo dobre
Zmena za zmenou..nove vedenie 365 kinder managementu, ktory je od začiatku masírovany víziou budúcich riaditeľov. Avšak namiesto skvelého vycviceneho prístupu sú tam ľudia, ktorí vládnu zastrašovanim..tlakom..výsmechom a pritom im by sa do zadku ani len zastruhany vlas nevosiel..cele to ide do vládnutia 365 a k zosmiešňovaniu poštovej banky..plány idú hore a ohodnotenie dolu. Celé zle..odtiaľ rýchlo preč.
Bezpečnosť na vysokej úrovni.
Výroba a jej zamestnanci v spoločnosti sú na poslednom mieste.
Super priestorne toalety, dobre odvzdusnene, velmi super upratané hlavne preto lebo zamestnanci sa staraju
Minule na 4 zachodoch bol len jeden toaletak, kebyze kakame dvaja tak si ho musime podat
Plat
ochota zo strani kolegov vedúci predajne vas v kuse sleduje čaka kedy urobite chybu hmotna zodpovednosť za tovar a hotovosť makaj makaj makaj
Rýchle zaškolenie, Rýchle BOZP, stravné dopredu, výplata načas 5 teho v mesiaci. výborné pracovisko. Aj dobrý kolektív. Super nadriadený, super personalistka.
Vedúce z problémom viesť svoj podriadený personál a adekvátne napomínať podriadených, zakomplexované kolegyne. Nechápavosť spolupracovníkov kvôli nízkemu IQ. Uprednostňovanie lacnejšej lajdáckej a nechápavej pracovnej sily kvôli šetreniu firmy. Thats all.
