Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Ľudia a prístup
Občasný prístup
Práca ma baví, vždy som rada pracovala s ľudmi. Niekedy máme sice nejaké výmeny názorov s kolegami ale vždy sa všetko vyřieši. Inak sme celkom dobrý kolektív a aj manažment je fajn a aj vyjdú v ústrety.
Niekdy máme nezhody s kolegami:-)
Kariérny postup, platove ohodnotenie , nechapem komentáre nižšie. jYSK je skvela firma kde si zamestancov vážia , a šikovných odmeňujú. Je to práca v malom obchode je samozrejmosť a logické ponúkať doplnkové služby a robiť vyšši predaj. Navýšenie platov by chcel každý zamestanec ale začo keď už je problém ponúknuť doplnkový výrobok zákazníkovi ? V jysku by som zostávala aj naďalej bohužiaľ momentálna situácia sťahovanie mimo SR ma donútila ukončiť pracovný pomer v Jysku. keby sa niekedy vrátim opäť na Slovensko jysk bude určite jasnou voľbou. Na predajni je naozaj skvelý kolektív a skvelý tim ľudí aj na vyšších pozíciách , veľmi priateľsky.
Uctívé jednanie zo strany manažmentu. Zamestnanecké benefity, mzda na čas.
Oddelenie obyvacích izieb bolo zbytocne'preplnené' predajcami, nelogický koeficient (zrážky zo mzdy), nepriehliadnutelná podpora Eshopu.
8-hodinové zmeny, priateľský kolektív, skvelý nadriadení, moderný sklad, bezplatná doprava firemnými autobusmi, dobré platové podmienky, mzda vyplatená vždy včas. Pracujem tam ako picker v sklade, výkonnosť zamestnancov sa síce sleduje, ale berú sa do úvahy aj iné faktory. Takže ak sú napríklad objednávky s 2 krabicami, ktoré sú navyše ťažké, berú na to ohľad a nikto vám ani pol slova nepovie. Predpísané normy plníme bez problémov - dokonca väčšinou ideme podstatne nad normu.
Práca je fyzicky trochu náročnejšia, celkom vysoko nastavené normy, ale všetko sa dá bez problémov zvládnuť. Jedine, čo nám chýba, že by mohli byť počas zmeny častejšie prestávky - okrem hlavnej na obed ešte nejaká 1-2 aspoň na 10min., ktoré by sa zaratavali aj do pracovného času.
Zavedenie prestávok počas zmien (okrem hlavnej obedovej 1-2 aspoň na 10 min.),ktoré by sa rátali do pracovného času.
Som vo výrobe už druhým rokom a som celkom spokojný. Zaučili ma rýchlo a hlavne mi kolegovia aj dosť zo začiatku pomáhali takže celkom by som povedal že kolektív je fajn. Finančne je práca ohodnotená dobre, ale určite by som bol rád za nejaké menšie navýšenie.
Niekedy sa nám toho nahromadí
Veľká banka, značka, benefity, kolektiv
Nepreplácajú nadčasy ale nevadí im, ak pracuješ viac ako 8 hodín... a rýchlo si na to zvyknú. Ak tam pracujete už niekoľko rokov a zrazu zistíte, že sa už neposuvate ďalej (niet kam), treba odísť.
- Benefity - ludia
Manazment v outsourcingu jedna a vystupuje neprofesionalne a zavadza.
Kedysi skutočne najlepší zamestnávateľ, kde boli ľudia spokojní. S ohodnotením, prístupom
