Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nie je to pásova robota
Plat
Výplata na čas,zaujímavá,nie stereotypná práca,vianočný príspevok,
platové ohodnotenie,rozdelovanie prémii ,prístup niektorých vedúcich pracovníkov,
oceňovanie platovo,prémie a odmeny -posudzovať aj osobitne zamestnancov ,nie celoplošne....
Ústretové a príjemné vedenie, stravné lístky, príjemný kolektív
nízke finančné ohodnotenie určitých oddelení
Mlady kolektiv
Pracovna doba
- benefity - kolektiv - priestory
Mierny chaos v niektorych procesoch
Poctivo platia odvody Možnosť privyrobiť si zastupovaním Plat zvyčajne lepší ako konkurencia Ľahko ho nájdete v každom meste, dá sa vybrať si a nemusíte dlho dochádzať
Vyššie nároky na zamestnancov (znalosť generickej substitúcie a kozmetiky) Hlavne v nákupných centrách, dvanástky a práca cez víkendy Preferujú vlastné produkty a zmluvných partnerov na úkor spokojnosti zákazníka, co zvyšuje niekedy konflikty s ľuďmi
Zobrať pár zamestnancov naviac a vykryť tak dovolenky a PN, prípadne zvýšiť odmeňovanie zástupov
Výplaty chodia pravidelne, myslím že sa snažia skvalitniť podmienky zamestnancov, inovujú pracovisko aj podmienky
Chýbajú častejšie porady operátor výroby - nadriadení, niekedy až príliš veľký nátlak na zamestnancov a nariadenia, ktoré sú niekedy nad sily pracovníkov vo výrobe
Benefity, Pravidelná výplata, Školenia, Pestrá práca, Moderné vybavenie, kariérny rast, Každopádne stojí za vyskúšanie-zaujimavy zamestnávateľ
Dá sa pracovať len na úväzky, Nekonečná zmena dochádzky počas mesiaca, Veľká rivalita medzi manažérmi, Každá filiálka - iné pravidlá, Ku každému zamestnancovi, sa inak stavajú (napr. ako keď ma učiteľ na základnej škole svojich obľúbených a neoblubenych žiakov), Fyzicky náročná práca (BOZP dvihanie bremien - nepriaznivé podmienky)
Profesionalny pristup vedenia,ziadne rodinkarstvo,dokazu ohodnotit nasu pracu,vyborny pristup ku klientom
Niekedy je problem obsadit zamestnancov na sichty,
Výborný management, akcie pre klientov, atraktivita, inovativne riesenia
Nižší plat
