Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nástupný plat, firemne benefity, mladý kolektív
Po nástupe plat väčšine zamestnancom vôbec nerastie (ani po 2 odpracovaných rokoch), nekvalifikovane vedenie (po známosti), väčšinou sa jedna o pomocné prace pre kolegov zo zahraničia, takze zamestnanci nenadobudnu dostatočnú kvalifikáciu, aby sa vedeli uchytiť ďalej na pracovnom trhu. Takze po ukončení kariéry v Ledvance nastupujú na juniorské pozície (opäť)
Vyberať do vedenia šikovných zamestnancov namiesto čerpania z externých zdrojov. Títo ľudia vôbec nepoznajú firemne prostredie ani nemajú žiaden vztah k práci/zamestnancom, ktorých majú manažovať- tak ako to majú robit dobre? Taktiež by som prehodnotila zvyšovanie platu zamestnancov, poprípade zaviedla systém odmenovania zamestnancov za vykonanú prácu nad rámec svojich pracovných povinnosti.
Prosperujuca firma, praca v dobrom kolektive,moznost prisposobovat si pracovne smeny podla potreby
Slabsie financne ohodnotenie,nedostatocna technicka vybavenost letiska,zastarale zariadenia
Istota, pracovna zmluva, mzda na cas, kolektiv super, sef v poriadku
vyska mzdy pomerne mala k odbornosti prace, nic ine...
Moderná súkromná spoločnosť, nové technológie a softvérové programy, možnosť profesionálneho rastu, kvalitné materiálne zabezpečenie zamestnancov, široký katalóg benefitov, spoločnosť sa snaží reflektovať na zmeny na trhu
Spoločnosť vyžaduje dodržiavanie pravidiel v oblasti využívania pracovného času, pracovných postupov, plnenie dohodnutých úloh a termínov. Určitej skupine pracovníkov táto "prísnosť" nemusí vyhovovať. Je na každom, či sa odváži vyskúšať pracovať v tomto prostredí.
Plat Majstri ktori vzdy pomozu Dobry kolektiv Nove prilezitosti karierneho rastu (od ukladania na pas po linkove pracovnicky a strojnicky)
Zaciatok cez agenturu(platovo narocne)
IT zlepšenie
....že vraj prístup k zákazníkom ale robíme čo môžeme.
....viac chodiť do prevádzky nie len na kontroly .
Super zamest, super benefity
Nic
Len tak dalej pokracujte v tom co robite je to super