Dovolenkova odmena(60% z hrubej mzdy),vianočna odmena(50% z hrubej mzdy), odmena z hospodarskych vysledkov, bohaty socialny program, zmluvna doprava,
Zvlaštne pravidlá, nefungujúce odbory, zle stravovanie nato ze za menu doplacate , zmennost, rodinkarstvo, rychle tempo pokial ste vo vyrobe,
Benefity a že sa dá platovo rast
Človek keď sa snaží a robí nemá nič iste kým nepozná tých správnych ľudí
Flexibilný pracovný čas
Za to čo všetko vyžadujú ponúkajú málo. Nezáujem managementu o zamestnancov. Často meniace sa pravidlá.
Rôzne Benefity
Ako v každej práci sa nájde niečo dobré niečo zlé ja som z prácou som spokojný jediné čo mi vadí je stravovanie cena nezodpovedá kvalite
Má dobre benefity
Nechce zvyšovať platy
Na si vážiť starich zanesbancov