Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
žiadne
všetko, pracovná doba nie je nikdy dodržaná, neustály nátlak vedúcej smeny a manažérky na predávanie a neustály stres pri porovnávaní s inými predajňami,
zlepšiť komunikáciu s pracovníkmi, nebuzerovat
I napriek klamaniu na vyplatach,, zarobíte niečo a je to slušne,, treba si zahryznúť do jazyka.,a uvedomiť si na Slovensku ľudia dru tiež ich klamú o peniaze a v peňaženke majú cibuľu
Čo sľubujú nič neni pravda, ubytovanie, ale koordinátor nemôže zato aké dostanete ubytovanie,, ale ako sa chová koordinátor,, hlavne vedenie koordinátor,, zle zaobchádzanie,, proste ak idete robiť do Nemecka nečakajte zázraky,, musíte sa spoliehať na seba nie na to co máte v zmluve..
??? Žiadne
Neľudský prístup
práca vonku , v prírode :D ked sa dá tak sa človek trošička uleje
buzerácia , plat , v lete práca na slnku v zime je zase zima , strašná organizácia práce , neférovosť ...
zbytočné je niečo odporúčať
Spojili sa 4 agentury - vacsie portfolio.
Niekedy je lepsie mat dobre meno ako peniaze.
Nič
Pozor si dávajte na výplatu, lebo provízie sa Vám započítajú až po odobratí zo skladu, ak budete končiť v tejto firme, nečakajte že Vám to bude vyplatené. Montáž nábytku, premiestňovanie nábytku, balenie nabytku, ... - ak ste muž tak to určite budete robiť, a vaše kolegyne si budú pekne predávať....nefunguje servis, žiaden kariérny postup... Sľúbia vám 5dni dovolenky navyše, ale treba odpracovať 5 rokov, stále ste v robote, a počas voľna si neoddýchnete lebo vám budú volať z práce.... Neodporúčam
Prostredie
Neosobný prístup k zamestnancom a plat. Regionálny riaditeľ rozplakal kolegyňu.
Zlepšenie motivácie zamestnancov napr. teambuildingom.
Neexistujú
Povinné nascasy a nariadenia práca cez sviatky. Práca navyše za chýbajúcich ľudí bez príplatku. Neschopní nadriadeni
Ohodnotiť kvalitných ludi
