Johnson Controls

Údaje z registra firmy

Názov:
Johnson Controls International, spol. s.r.o.
IČ:
31363695
Adresa:
Pribinova 19, Bratislava, 811 09
Dátum vzniku spoločnosti:
16.12.1993
Počet zamestnancov:
1000 - 1999

O spoločnosti

Pôsobí vo viac ako 150 krajinách v oblasti technológií v rôznych odvetviach. Na Slovensku má niekoľko pobočiek.

O firme

Johnson Controls sa pohybuje v oblasti diverzifikovaných technológií pre rôzne druhy priemyslu a odvetví. Svoje pôsobenie už rozšírila do viac ako stovky krajín sveta, kde ponúka svoje služby. K práci Johnson Controls patrí vytváranie inteligentných budov, energeticky efektívnych riešení či dopravných systémov. Neustále inovuje a modernizuje svoju snahu o zlepšenie sveta a životov ľudí.

V poskytovaných službách dodržiava najvyššie štandardy bezúhonnosti a kvality. Svoj pohľad zameriava na budúcnosť a zlepšovanie sa. V roku 2016 sa od spoločnosti odtrhla časť zameraná na výrobu automobilových sedadiel a interiérov v automobilovom priemysle. Svoje hlavné prevádzky má na Slovensku pod názvom Adient v Žiline, Lozorne, Martine a Lučenci. Prácu v Johnson Controls si zaistilo už viac ako 4 000 ľudí, vďaka čomu patrí firma k najväčším zamestnávateľom na Slovensku. V závodoch Adient je ponuka práce Johnson Controls široká a svoje miesto si vyberiete aj vy.

Okrem automobilového priemyslu sa zameriava aj na budovy, kde poskytuje riešenia pre vykurovanie, chladenie ale i kompletnú klimatizáciu či automatizované systémy budov. A ďalej na dodávku autobatérií, kde patrí k najväčším dodávateľom na svete.

História firmy

História Johnson Controls sa začala rokom 1883 s osobou Warenna S. Johnsona. Ten prijal patent na prvý elektrický izbový termostat. Práve jeho vynález pomohol odštartovať priemysel pre kontrolu budov a bol impulzom pre vznik novej spoločnosti. Johnson, spolu so skupinou investorov, založil Johnson Electric Service Company v roku 1885, aby mohol vyrábať, inštalovať a poskytovať servis automatickým regulátorom teploty pre budovy.

Po Johnsonovej smrti v roku 1911 sa spoločnosť zamerala na biznis s reguláciou teploty mimo rezidenčných budov. Tiež sa začalo s výrobou elektrického vybavenia pre autá a pouličné osvetlenie. Čoskoro sa tiež pridala výroba autobatérií. Koncom storočia sa firma rozšírila do celého sveta a premenovala sa na Johnson Controls. V inováciách a napredovaní postupuje dodnes a svoje miesto si z ponuky práce v Johnson Controls vybralo viac ako 13 tisíc ľudí.

Johnson Controls International Kariéra

Pre lepší zajtrajšok vytvára tím zamestnancov po celom svete inovatívne a integrované riešenia. Dynamické a globálne prostredie pomáha pracovníkom cítiť zadosťučinenie, nebáť sa predstaviť svoje myšlienky a nápady a byť lepšími. Majú tak možno rozvíjať svoju kariéru v Johnson Controls a vzdelávať sa a rásť. Voľné pracovné miesta v Johnson Controls si môžete vybrať z oblasti obchodu, marketingu, managementu, financovania, inžinierskych pozícií či miest vo výrobe.

Neprídete ani o možnosť využitia výhod a benefitov. Medzi nimi nájdete napríklad jazykové kurzy, 13. plat, príspevok na stravovanie, bývanie, zdravotnú starostlivosť či rôzne programy na podporu kultúry, rozvoj talentu či charitatívne a firemné akcie. Kariéra v Johnson Controls môže byť aj zábavou.

Hodnotenie firmy (14x)

Pozitíva firmy

ponuka benefitov, viacjazyčné prostredie, home-office, prezentácia firmy navonok, milí a príjemní kolegovia

Negatíva firmy

Zaškoľovací proces je nastavený nesmierne náročne: mať 7 hodín denne videohovory bol veľký náklad. Pracovná náplň, respektíve jej jazyková mutácia nekorešpondovala s tým, čo bolo napísané v zmluve. Polotoxické prostredie zaťažené obsedantným sledovaním metrík od prvých dní práce; protirečivé vyhlásenia od nadriadených; porovnávanie výkonnosti juniorov so zamestnancami s viacročnou praxou. Nejasná formulácia požiadaviek smerom k podriadeným. Spätná väzba distribuovaná na základe tajného kľúča tak, že zamestnanec nevie, od koho vlastne je. Pred nástupom určite odporúčam získať čo najviac informácií nie o spoločnosti, ale o oddelení, na ktorom sa chystáte pracovať.

Bývalý zamestnanec Pred 5 mesiacmi Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Kedysi to bol top zamestnavatel. Dobra lokacia, pekna budova, zaujimave treningy

Negatíva firmy

Otrasny manazment, otrasny pristup k zamestnancom. Workload za dvoch plus praca za dvoch. A ako recognition dostanete presun vasej pozicie do Indie. Napriek tomu, ze vsetko ste ak tak museli robit za nich. Neodporucam ludom, ktori hladaju stabilnu pracu. Ak vsak chcete ziskat skusenosti a po roku odist, je to idealna firma ;)

Odporúčanie pre management

Nenechavat odist kvalitnych zamestnancov. Primerane ohodnotit skusenych a sikovnych zamestnancov miesto nezmyselnych vysokych referal bonusov na neschopnych absolventov a inych flakacov

Súčasný zamestnanec Pred 3 roky Bratislava

Pozitíva firmy

velka spolocnost

Negatíva firmy

absolutny nezaujem o zamestnancov - kolkokrat si zamestnanci zelali mat koniec prac cas. o 15 jedina odpoved bola ze nie je mozne, neskor to uz zmenili..., Ano benefit na str. listky je super no musite hodit do odpornej jedalne - tiez uzasny benefit, pritom sa zamestnanci stale stazuju nato a zase spolocnost tomu vobec nevenuje pozornost.... Pozicie -senior junior a bohvieco, ale vsetci robite tu istu pracu ale mdzy mate ine! A velmi zalezi s kym chodite na kavicku ak chcete povysenie... Spolocnost nie je schopna udrzat si dobrych zamestnancov miesto toho nabera kohokolvek, nema ich ani kto poriadne zaucit a nikto sa novym nevenuje dostatocne, potom robia zavazne chyby... a to HR odelenie, to je tiez "uzasne"...

Súčasný zamestnanec Pred 3 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Práca by bola v pohode, home Office,

Negatíva firmy

Ide vlastne o ukolovu prácu. Pracovné normy sú veľmi tvrdé a uplne nereálne nastavené ak ich chce človek zvládnuť musí prescasovst. Zaskolovaci proces sa snažia skrátiť na minimum. Od začiatku tlačia do výkonu, nezohľadňuju, že ste v adaptacnom a zaskolovacom procese. pavdepodobne preto, že majú vysokú fluktuaciu a potrebujú, aby človek nabehol na vysoký výkon. Je to moderné otrokárstvo. Je tam veľký tllak, ktorý sa dlhodobo nedá znášať. Najväčšiu šancu majú mladí a bezdetní ľudia lebo ti to ešte dokážu nejakú dobu vydržať.

Odporúčanie pre management

Znížiť fluktuaciu, rešpektovať adaptacny a zaskočení proces, nepovazovat človeka za robota.

Súčasný zamestnanec Pred 3 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Benefity, flexibilný pracovný čas, lokalita, kolektív, akcie firemne, skolenia, home Office, fit centrum, pozitívny prístup k zamestnancov, možnosť rotácie do iných teamov, možnosť cestovania

Negatíva firmy

Nízky a pomaly nárast platu mimo projektov

Je toto vaša firma?

Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk

Spravovať tento profil

Mohli by Vás zaujímať tiež tieto firmy

Hodnotenie:

Scheidt & Bachmann Slovensko

Sme tu viac ako 140 rokov Príbeh našej rodinnej firmy…

Hodnotenie:

GA Drilling

O nás

Hodnotenie:

U.S.Steel Košice

U.S.Steel Košice patrí k najväčším výrobcom ocele na Slovensku. Tento hutnícky podnik…

Hodnotenie:

Datalogic Scanning

Firma Datalogic Scanning kariéru dotiahla na globálneho lídra vo sfére automatizácie…