Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Zial asi ziadne ....
Zamestnanci su opat a zas len nahraditelny potkani, chybaju ludia takze 3 nasobok beznej prace, kolegialnost 0% cest vinimkam, dalej uz pisat nebudem je toho viac ...
Platy su minimalne.Bohuzial na jednom Vám zvýšia,druhe stiahnu.Slubuju kazdy mesiac odmeny...chvilku sme dostavali **€ a bolo.potom ze to bude trojmesačné.nic s toho...nedoplatili.hlavne ze vrchnosť je stale na dovolenkách a kupujú si nove autíčka.a najlepšie su tie,ked čakáte výplatu,idete si o nu prosiť a povedia Vám ze nemajú peniaze... kolektiv je strasny!!! Nočná mora.same ženy!! Harpie doslova.Ak nemáte pevnú psychiku,vydržíte tyzden.prepacaju minimum.
Ziadne.
Nizky plat,bezohladny pristup nadriadenych,problem s dovolenkov,
Výplaty nacas
Zdieranie ľudí za minimálne peniaze, psychicky nátlak od tzv. manazerov
Nejake benefity a home office mozno ale inak nic extra
Tak o tych by sa dala napisat cela kniha. Hlavne zle medziludske vztahy, neochota spolupracovat. Povysenectvo a nadutost manazmentu. Funguje to tam ako v nejakej politickej strane. Vsade nominanti a kamosi, bezni pracujuci su im na smiech.
Vase sposoby su velmi zakerne a neprofesionalne. Jednate s ludmi arogantne a uznavate len poziciu funkcie a moci.
Pekne prostredie
Amaterizmus u riadiacich ľudí..., na začiatku kopec sľubov a nič sa zatiaľ nedodržalo... Vysoké kritériá pri dochádzkovom bonus, aby ste dostali bonus 1x za tri mesiace... Nemôžete ani raz vymeškať... Dokonca neakceptuje ani darovanie krvi...
Pri tvrdiť.
Ich produkty vyborne
Veľa roboty ktorá je nezaplatena.
Kolektív
Riadenie prevádzky
Dodržiavanie výplatného termínu.
PR spoločnosti jedna vec, správanie sa k zamestnancom a celé interné fungovanie vec druhá.
