Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

New Yorker - 05.11.2024

Fajnovo

Súčasný zamestnanec Pred 8 mesiacmi
Súčasný zamestnanec Pred 8 mesiacmi Púchov Perspektíva
Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Bratislava Perspektíva

Pozitíva firmy

Dodržiava sa výplatný termín

Negatíva firmy

Vo firme sa nedodržiava zákonník práce a v mnohých prípadoch ani základné ľudské práva.

Odporúčanie pre management

Zamyslieť sa prečo toľko ľudí z tejto firmy odchádza....

Súčasný zamestnanec Pred 7 roky Perspektíva

Pozitíva firmy

pozitívum maximálne to že je to nenamáhavá práca miestami a vedúci prevádzky ktorý je úžasný ale čo z toho keď majiteľ je chu*aj

Negatíva firmy

Zamestnávateľ neplatí na čas výplaty meškajú mesiac a stravné ? Zabudnite pol roka som nedostal stravenky, brigádnici robia často viac hodín ako zákon dovoľuje za mesiac 200 hodín, práca v nehumánnych podmienkach 35-40 stupňov a vlhko povinnosť nosiť 5centové hrubé farbiace trička s logom firmy, využívanie a zavádzanie od samého začiatku, nelegálny software, stroje niesu prispôsobené podmienkam priestorov ale samozrejme za to môže zamestnanec ako aj za ne ziskovosť firmy extrémne drahé vstupné 5€ za 5 minút, každý deň zvoní telefón kde od vás chcú prácu navyše ak to nespravíte hrozí vám vyhadzov a keďže ste na dohode lebo nechce platiť odvody chu*aj tak to musíte spraviť lebo na východe dostane prácu iba ten kto niekoho pozná ;)

Odporúčanie pre management

Moje odporúčanie ? Neh sa majiteľ spamätá a neh si to hodí

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Trnava Perspektíva

Pozitíva firmy

žiadne

Negatíva firmy

nízky plat, slabé pracovné podmienky, žiadne zamestnanecké benefity

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Košice

Pozitíva firmy

Pony uvezok na dobu neurcitu.

Negatíva firmy

Otrasny pristut nadriadenych a za malo penazi vela muziky.iadne ocenenie zamestnancou a same vyhrazanie a sankcie na plat.

KORO - 03.09.2018

Cele zle

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Rimavská Sobota Perspektíva

Negatíva firmy

neludsky pristup, nezmyselne pokuty

KiK - 03.09.2018

Katastrofa!

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky

Pozitíva firmy

- skvelý kolektív - žiadne iné pozitívum už nie je

Negatíva firmy

- veľa práce za smiešne peniaze (cítila som sa tam ako otrok) - osobný život vďaka KiK nebudete mať - 5€ bankovky neustále kontrolovať, či nie sú falošné - nemôžete si ani sadnúť na pár minút, iba cez prestávku - žiadna klima tam nie je, v lete je tam na odpadnutie, vonku je príjemnejšie ako vo vnútri.. - na konci smeny, treba ukázať pred kamerou, kabelku, tašky, či ste náhodou niečo neukradli.. - atď.

Kaufland - 03.09.2018

Kaufland

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Bratislava

Pozitíva firmy

Sidli priamo v meste blizko bydliska

Negatíva firmy

Nedodrzuje bezpecnost pri praci Vladne tam zla atmosfera

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Žilina Perspektíva

Pozitíva firmy

Ziadne

Negatíva firmy

Spravanie sa k vlastnym ludom pod uroven normalu, najhorsi zamestnavatel v mojom zivote, svojich zamestnancov berie ako nutne zlo, zamestnanci su predsa iba nakladova polozka,...

Odporúčanie pre management

Zmena celeho managementu.

TOP-RELAX - 02.09.2018

Nikdy viac

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Trnava

Pozitíva firmy

Pracovný čas

Negatíva firmy

Majiteľ - nemá rovnakyeter na každého Kolegovia - ozvú sa len vtedy, ak niečo potrebujú A veľa iného...

Bývalý zamestnanec Pred 7 roky Michalovce

Pozitíva firmy

uz ziadne nevidim, len ak by sa niekomu pacilo pracovat zadarmo

Negatíva firmy

Motanie medovych motuzikov popod nos a vo vysledku maximalne nekorektne zaobchadzanie so zamestnancom. Bez vyplaty a vykrucanie sa z toho podvodnym sposobom alebo zastrasovanim, nezmyselne zrazky zo mzdy.