Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Získal som už 13 ročnú prax v strojárstve ako robotník či už na klasických brúskach a aj na cnc sústruhoch.
Za 13 rokov žiadne výhody oproti novým zamestnancom ktorý ak vydržia vo firme 2 až 3 roky majú istú tú istú platobnú triedu ako ja. Neskutočné r**olezectvo a rodinkárstvo to v okrese nemá obdobu. Celkovo meno firmy ide dolu vodou dôvod: na vedúcich postoch nekvalifikovaný ľudia čo nemajú paru čo je to strojárina a čo výroba obnáša.
Nech už sa managment uvedomí, ľudia vo firme pracujú (robotníci) ale asi nebude na čom ak to budú takto viesť ako začali.
Pozitíva: zamestnanecké výhody
Negatíva: plat v porovnaní s výkonom
Pravidelná výplata
Zaobchádzanie proti ľudským právam, WC je proti gustu, prestávky na obed neskoré, hliadkovanie ako stopovacie psy, neváženie si človeka zamestnanca.
Ked potrebujete volnox na 80% ho dostanete Kolektiv
Plat. Aj na pomery v Banskej Bystrici zalostne malo. Mozne zvysenie o par eur, ak sa ozvete. Mozete dostat bokom na ruku, ale nikdy neviete kolko, kedy a ci vobec. Majitel je strasny skrob.
este stale dokazu poslat vyplatu nacas...dalsim pozitivom (aj ked neviem ci firmy) je to ze ked clovek skonci nemusi utekat niekam do obchodu ak nieco potrebuje,uz v jednom je...
tu by sa dalo toho napisat hodne ale su zakazane agresivne pripomienky,vulgarizmy atd =D ... ale skusim - nekompetente vedenie ktore sype rozne prikazy/zakazy a nariadenia bez toho aby si to sami odskusali ako to v praxi funguje (hned by ich to preslo)... malo zamestnancov a neochota prijat novych na TPP z coho vypliva ze z hrstkou ludi sa snazia udrzat v chode firmu kde by trebalo "haldu" pracovnikov... dalsim negativom je "zjednotenie pracovnej pozicie" co umoznuje prehadzovat zamestnancov medzi odd bez toho aby mal pracovnik na vyber ci tam chce ist alebo nie neviem ci negativum ale zrusili TESCO BEH PRE ZIVOT a namiesto toho dali cas od casu 3 projekty pri ktorych sa hlasuje vhadzovanim "zetonu" to velkeho valca neuvadzaju pravdive info v prac.ponukach - napr. zamestnanecka zlava 10% po odpracovani 6mes.to ano ale uz tam nenapisu ze 3% z toho sa budu zdanovat ;) ked je AKCIA na nejaky tovar tak toho tovaru pride na zaciatku akcie AKO SAFRANU a zbytok akcie sa ho zakaznici nevedia dopatrat a potom zamestnanci su TY zly lebo nieje akciovy tovar.nikoho nenapadne ze oni objednavky nerobia a niesu ani zodpovedny za dovoz zasob
zbytocne nejake odporucania,aj tak podriadenych nepocuvaju/nechcu pocut =( AK uz trvate na tom aby boli zakaznici DOSLOVA volany na ASCO pokladne,aby sa zvysila ich vyuzitelnost,tak si to najprv VYSKUSAJTE SAMI a uvidite AKO to DOKAZE zdvihnut pracovnu moralku a nasadenie ked vas zakaznik posle do vaginy (na 4 pismena (ale to iba zriedka)) alebo vas bude tak ignorovat ze sa budete citit akoby ste tam ani neboli.a potom ze sa mame na zakaznikov STALE usmievat o.O skuste sa zamysliet nad LEPSOU motivaciou pre zamestnancou nez je strach zo straty prac.miesta a nez je ta ze ked sa v tescu niekomu nepaci ze MOZE IST a ze na urade prace je dalsich XY na danu prac.poziciu alebo "mavat" vytykacimi listami
- Príspevok na stravovanie - extra dni voľna
- Nízky plat a bonusy - Flexibilný pracovný čas (človek nikdy nevie o koľkej pôjde v ten deň domov)
cistota v robote
treba robit vela kusov
Veľa toho nie je pozitívne
Žiadna komunikácia zo strany zamestnávateľa
...
Podaktorí vedúci si myslia že sú bohovia a nič nevedia okrem dirigovania šikanovania
Je tam zabezpečená doprava.
Maly plat a zlá atmosféra
