Slovenská sporiteľňa
Poďte pracovať do firmy, ktorá vám naozaj poskytne priestor. Priestor, v ktorom môžete kariérne rásť, realizovať svoje vlastné vízie aj mať dostatok času na svoje súkromie. Pracujte v kolektíve, kde si kolegovia navzájom dôverujú a my dôverujeme im. V Slovenskej Sporiteľni navyše neustále vylepšujeme zamestnanecké benefity a budujeme modernú firemnú kultúru, v ktorej sa dobre pracuje. A aké sú naše výsledky? Spokojní kolegovia, ktorým sa darí nielen kariérne, ale aj v súkromí. Aj vďaka nim sme získali titul NAJzamestnávateľ už šiestykrát po sebe. Pridajte sa k nám aj vy.
Plat načas , stravne 8 eur denne , fajn plat
Povýšenecký prístup , možno zálezi od riaditeľa a pobočky.Bezdôvodné ukončenie prácovného pomeru v polovici dňa bez akéhokoľvek upozornenia len kvôli tomu že sa niektorým “nepáčite” .
Plat načas , stravne 8 eur denne , fajn plat
Povýšenecký prístup , možno zálezi od riaditeľa a pobočky.Bezdôvodné ukončenie prácovného pomeru v polovici dňa bez akéhokoľvek upozornenia len kvôli tomu že sa niektorým “nepáčite” .
plat na čas,teambuildingy, dobrý kolektív,odmeny,3pilier
žiadny kariérny rast aj po viacerych rokoch vo firme pri veľmi dobrých výsledkoch firma neumožní presun na inú pozíciu v rámci iného oddelenia radšej si necháva mladých ľudí odísť než by ponúkla riešenie! systém postavený na hlavu,veľa nezmyslenych riešení v systémoch a procesných spracovaniach,ktoré oberajú o čas nielen klienta ale aj zamestnanca,firma a vedenie spoločnosti má viac negatívnych vlastnosti ako pozitívnych
Výplata na čas,inak nič moc,incentivy resp.odmeny 0 bodov
Manažérka pobočky je neprofesionálna,nevie sa správať slušne ku zamestnancovi.Neustále výkyvy nálad.Tu v tejto banko poisťovni musíte byť špecialista na všetko.Musíte byt špecialista na úvery,micros úvery a účty pre podnikateľov.Skratka za jeden plat všetky pozície banky musíte vediet.Veľmi zle skusenosti.Neodporúčam moc.A teraz už pomaly viac telefonovania musíte vykonať ako call centrum.Bez dohodnuteho stretnutía už ani nevybavíte nic na pobočkách.
Viac overiť manažérov v práci,mám pocit,že je to zbytočne platená pracovná sila
Plat chodil včas , stravné listky,3.pilier
žiadny kariérny rast mimo BA región, telefonovanie ako v call centre, plany predaja, fluktuácia zamestnancov, banka to bola v minulosti teraz skôr poisťovňa