Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Vyplata chodi na cas, poctivo odvadzaju odvody.
Okrem obdobia hodnotenia manazerov su k zamestnancom nespravodlivo prisni, maju obrovske naroky, ked niekto vypadne, nevezmu sa nepomozu - tahame vsetko sami, ignoracia bezchybnej prace, pri mensej chybu z toho uz robia vedu a davaju najavo, ze vsetci pod manazermi su lahko nahraditelni a v podstate nepotrebni. Velmi slabe fin. ohodnotenie za toto vsetko, aj ked sa stale tvrdi o zvysovani, akosi ho nepocitujeme. Chyba podpora od nadriadenych - zakaznici si casto riesia svoje komplexy prave na zamestnancoch, ktori to tisko musia trpiet a nadriadeni si sedia v kancloch "mimo realitu". Jedina podpora je tu zo strany kolegov, pretoze si prechadzaju tym istym. Samozrejme to neplati pre kazdeho manazera, su aj taki, ktori skutocne vedia ako riadit svoj team.
Slabá komunikácia, povinnosť prísť pred začiatkom smeny a ostať dlhšie po skončení, povýšenecký prístup zo strany vedúcej, neochota počúvať zamestnancov, nezmyselné pravidlá, obchádzanie zákonov (12 hodinové smeny bez možnosti sadnúť si) nedodržiavanie povinných prestávok, nekompletná prípadne úplne chýbajúca povinná lekárnička, nedodržiavanie bezpečnostných predpisov
Vedúci nevedia viest svojich podriadenych. Hotel ide dolu vodou.. vobec sa nedodrziavaju zakonom stanivene pracovne podmienky.. veduci nevedia nic o svojej práci
Prístup nadriadených Kolektív
Práca za pokladňou - veľká zodpovednosť s peniazmi, usmievanie na zákazníkov ktorí nadávali pokladníkom za niečo za co nemohli napr. ZLÁ cena pri tovare na predajni
Asi žiadne.
Zoberú do práce absolútne neschopných ľudí a ostatný musia pracovať za nich.
Prevádzkar, pekne prostredie
Zamestnávatel, plat, zafajčené prostredie
Pravidelný prijem
Firma nabrala veľmi zlý kurz .Zamestnanci sú na úplne poslednom mieste ...
Spokojný zamestnanci = prosperujúca firma
13 a 14 plat,možnosť napísania smenovky-dochádzky podľa potreby.
Úbohosť vedúcej,ktorá má vždy vyhliadnutého človeka,po ktorom šliape,ohovára zamestnanca pred zamestnancom,dáva zamestnancom rôzne prezývky napr.ako larva,hnida a pod.a vôbec sa tým netají,zakrývanie alkoholu na pracovisku ,ohovárenie jej nadriadených pred zamestnancami,neschopnosť komunikácie s podriadenými a návštevníkmi,ale vrchnosť je spokojná,nakoľko má papiere vždy načas hotové...
