Embraco

O spoločnosti

Spoločnosť Embraco patrí k svetovým lídrom v obore strojárstva v oblasti chladenia a chladiacej techniky. Závody má po celom svete a na Slovensku ho nájdeme v Spišskej Novej Vsi.

O firme

Už viac ako 40 rokov patrí Embraco k najlepším výrobcom hermetických kompresorov na svete. Svoj pôvod má v Brazílii, ale závody nájdeme aj v Číne, Mexiku, Taliansku aj na Slovensku. Celkovo si prácu v Embraco získalo asi 13 tisíc zamestnancov, ktorí využívajú svoj talent aj profesionalitu. Pri výrobe produktov dbajú v Embraco na najlepšiu kvalitu pre zákazníka. Embraco je súčasťou korporácie Whirlpool.

Embraco Slovakia existuje v oblasti okolo Spiša už 20 rokov. Prvý zamestnanci boli zaškolení v Taliansku. Postupne sa zvyšoval ich počet a dnes má v Embraco prácu asi 3 000 ľudí. To z firmy robí najväčšieho zamestnávateľa v regióne. Závod je tiež druhým najdôležitejším v Európe. Svojim zamestnancom vďačí Embraco za úspechy, ktoré dosahuje. To, že je ceneným a dobrým zamestnávateľom, dokazuje aj ocenenie Best Employer alebo Via Bona.

História firmy

Začiatok Embraco nájdeme v roku 1971. Vtedy vzniklo v meste Joinville v brazílskom štáte Santa Catarina. Tri roky neskôr už firma začína s výrobou kompresorov. Chcela tak pomôcť chladiarenskému priemyslu, kde sa Brazília do tej doby musela uspokojiť len s dovozom. Štart bol rýchly a ešte v 70. rokoch sa začalo aj s exportom. Postupne sa Embraco stalo globálnym partnerom a budovala výrobu v štátoch na rôznych kontinentoch. Dnes patrí k najlepším firmám v chladiarenskom priemysle a dodáva kompresory pre mnoho značiek a produktov. Patrí do korporácie Whirlpool a zamestnáva viac ako 10 tisíc ľudí po celom svete.

EMBRACO Kariéra

Zaujímavá práca v Embraco, nadnárodná a stabilná firma, otvorená komunikácia a množstvo benefitov. Embraco vám toho však ponúkne omnoho viac. Voľné pracovné miesta v Embraco nájdete v oblasti výroby, logistiky, ekonómie ale aj IT. Absolventom ponúka Trainnee program a následne aj ponuku práce v Embraco. V práci pre Embraco si budete užívať príspevky na cestovné alebo na stravovanie, vzdelávací program, kariérny rast, jazykové kurzy alebo motivujúce finančné ohodnotenie.