Spoločnosť Embraco patrí k svetovým lídrom v obore strojárstva v oblasti chladenia a chladiacej techniky. Závody má po celom svete a na Slovensku ho nájdeme v Spišskej Novej Vsi.
Už viac ako 40 rokov patrí Embraco k najlepším výrobcom hermetických kompresorov na svete. Svoj pôvod má v Brazílii, ale závody nájdeme aj v Číne, Mexiku, Taliansku aj na Slovensku. Celkovo si prácu v Embraco získalo asi 13 tisíc zamestnancov, ktorí využívajú svoj talent aj profesionalitu. Pri výrobe produktov dbajú v Embraco na najlepšiu kvalitu pre zákazníka. Embraco je súčasťou korporácie Whirlpool.
Embraco Slovakia existuje v oblasti okolo Spiša už 20 rokov. Prvý zamestnanci boli zaškolení v Taliansku. Postupne sa zvyšoval ich počet a dnes má v Embraco prácu asi 3 000 ľudí. To z firmy robí najväčšieho zamestnávateľa v regióne. Závod je tiež druhým najdôležitejším v Európe. Svojim zamestnancom vďačí Embraco za úspechy, ktoré dosahuje. To, že je ceneným a dobrým zamestnávateľom, dokazuje aj ocenenie Best Employer alebo Via Bona.
Začiatok Embraco nájdeme v roku 1971. Vtedy vzniklo v meste Joinville v brazílskom štáte Santa Catarina. Tri roky neskôr už firma začína s výrobou kompresorov. Chcela tak pomôcť chladiarenskému priemyslu, kde sa Brazília do tej doby musela uspokojiť len s dovozom. Štart bol rýchly a ešte v 70. rokoch sa začalo aj s exportom. Postupne sa Embraco stalo globálnym partnerom a budovala výrobu v štátoch na rôznych kontinentoch. Dnes patrí k najlepším firmám v chladiarenskom priemysle a dodáva kompresory pre mnoho značiek a produktov. Patrí do korporácie Whirlpool a zamestnáva viac ako 10 tisíc ľudí po celom svete.
Zaujímavá práca v Embraco, nadnárodná a stabilná firma, otvorená komunikácia a množstvo benefitov. Embraco vám toho však ponúkne omnoho viac. Voľné pracovné miesta v Embraco nájdete v oblasti výroby, logistiky, ekonómie ale aj IT. Absolventom ponúka Trainnee program a následne aj ponuku práce v Embraco. V práci pre Embraco si budete užívať príspevky na cestovné alebo na stravovanie, vzdelávací program, kariérny rast, jazykové kurzy alebo motivujúce finančné ohodnotenie.
vyplaty načas,poloha blísko mesta,ústretovosť,benefity
nestabilita firmy
výplata načas,poloha blízko mesta,ústretovosť,
prístup k zamestnancom
Dobré platy, benefity, ústretovosť, ochotné HR oddelenie, moznost inovacii, stabilita.
Manazment, ktorý sa nezaujíma o svojích ludi a nie je ochotny spolupracovat.
Viac sa zaujimat o zamestnancov a pomoct im rozvijat sa po kariernej stranke.
- poloha blízko centra - výplata na čas - pohyblivá pracovná doba
- prístup manažmentu - slabá spolupráca medzi oddeleniami (neochota, nezáujem..)
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilVitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
GeWiS patrí do skupiny GeWiS Gruppe. Tá sa realizuje v oblasti strojárstva, kde…
Globálna spoločnosť Hanon Systems sa venuje výrobe klimatizačných systémov pre…
Oxymat je dánska spoločnosť, ktorá sa už viac ako 40 rokov zaoberá výrobou PSA…