Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Ambícia sledovať inovácie. Premerný počet benefitov. Komunikácia vedenia so zamestnancami.
Platové hodnotenie. Zastaralé aplikácie, procesy a myslenie jednotlivcov. Niektorý vedúci.
Prehodnoťte niektoré B-2 a B-1. Sú tam dlho a pritom nevedia ani svoju prácu dobre. Ich výsledky a výhovorky hovoria dosť. Nastavte im ciele, keď to nesplnia tak možno sa treba posnažiť ich motivovať viac. Keď ani to nepomôže, zamestnať niekoho schopnejšieho na miesto vedúceho. Obyčajných zamestnancov možno poteší aj zmena niektorých benefitov. Občas im možno aj dajte vedieť že si ich prácu vážiťe, niekedy aj malá drobnosť urobí veľa. Oceňujem interné kurzy ale chýbajú aj externé školenia. Hlavne nešetrite na kvalitných ľuďoch keď chcete ísť s dobou a sledovať inovácie.
Super kolektiv
Korporatne prostredie a system
Prístup, termín výplat, stravné lístky, technické zabezpečenie
Nemám nič
Vedúca predajne je férová, pracovné prostredie dobré a čisté. S kolegami si viacmenej rozumiem.
Práca cez víkendy a bohužial niekedy aj sviatky
Veľmi férový prístup od manažérov, ale aj ochota kolegov čo sa týka výmeny zmien. Práca je úplne pohodová, kde nikto nikoho nenaháňa a dá sa podľa vlastného tempa rozvrhnúť na celý deň. Zákazníci sú vo väčšie prípadov veľmi milí, alebo hanbliví. Super zaškolenie, čo sa týka produktov, ale aj predajných taktík. Získanie odborných vedomostí čo sa týka produktov na sexuálne, ale aj medicínske účely. Rôzne príplatky a benefity podľa osobných schopností.
Mzda je nižšia, ale primeraná k náročnosti a náplni práce. Neštandardná doba vyplácania mzdy, ku koncu mesiaca Občas sú aj dni, keď do predajne nevojde ani jeden zákazník.
Pracujem na pošte len pol roka, nastupovala som ako vedúca v menšej dedine, nakoľko som na pošte aj priehradkový zamestnanec, starám sa o všetko, nikedy je toho naozaj dosť ale za mňa veľký palec hore. Po pol roku mi ponúkli vyššiu pozíciu, ak sa snažíte, manažéri to ocenia aj na výplate a hlavne na kariérnom postupe.
Mám iba jednu doručovateľku, ak si chce zobrať dovolenku, musíte nájsť zástup, v niektorých produktoch, hlavne čo sa týka pošt. banky mám veľké resty, nedajú Vám žiadne materiály, žiadne školenie, všetko ostáva na vašom záujme naučiť sa.
Na začiatku som prešiel pohovorom gde všetko vysvetlili. Z vyplatou nigdy nebol problem tak ako bolo dohodnuté. Tato praca zavisí od trojčlennej posátky, ktorá chodí na výpredaje mimo mesto, takže nahlasenie volna z večera do rána samozrejme nemôžu tolerovať. Práca je naozaj celodenná, ale počas dňa nieje fizicky náročná a je čas aj na svačinu aj na obed. Problém bol vždy len zo strany mojich spolupracovníkov, ktorý pýtali zálohy, boli leniví a nespoľahliví. Firma je spoľahlivá, vždy je to o vzájomnej komunikácii.
Nič
- Mlady kolektiv, vacsinou rozumny manazment - Dobra firemna kultura importovana zo Svajciarska, ziadne toxicke prostredie - rozumne benefity, flexibilny pracovny cas, home office, dostatocny budget na firemne akcie a teambuildingy - Vela moznosti na vzdelavanie, cestovanie
- Pomaly narast platov a slabe naviazanie na vykon, HR strategia je o planovanej fluktuacii a nie o udrzani schopnych ludi - Byrokracia, rozhodovanie trva dlho a nikto nie je za nic zodpovedny - Velke rozdiely medzi oddeleniami co sa tyka pracovnej vytazenosti - Ziadna jedalen, v blizkosti len predrazene restauracie
Ak ste nováčikom, tak odporúčam Deutsche Telekom Systems Solutions. Ja osobne som natrafil na ľudských a proaktívnych manažérov, ktorý ma hnali k lepším výkonom no zároveň ma tlačili k tomu aby som sa v rámci firmy vzdelal a nabral skúsenosti. Ľahko tu získate skúsenosti z viacerých prac. pozícií. Kolektív je vcelku fajn (všade sa nájdu d-bili ale celkovo tu panuje fajn atomsféra) Ďalšou výhodou sú Home office, kafeteria bonus, platené tréningy aj s certifikátmi či ročný bonus ako aj team buildingy.
Plat - ak aj zmeníte pozíciu v rámci firmy, tak sa Vám plat určite výrazne nezvýši. Často sa menia nadriadený - behom 3 rokov, počas ktorých som v tejto firme som mal 4 nadriadených / manažérov. bonusy - posledné roky som začil zníženie kafeterie bonusu (odôvodnené to bolo ,,Dankovými poukazmi,,)
Táto práca je ťažká stabilita. Múzeum je príspevkovou organizáciou a nikto vás tu nenaháňa kvôli vyšším tržbám alebo výkonnosti. Ja osobne so svojimi nadriadenými takmer neprichádzam do kontaktu. Do práce i z práce odchádzam s čistou hlavou (pracujem na pozícii predajcu).
Niečo by sa našlo, ale vzhľadom na vyššie zmienené pozitíva, je to skôr zanedbateľné.
