Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
- mladý úžasný kolektív, ktorý sa rád stretáva aj mimo práce a pri rôznych aktivitách - dobré vzťahy aj s nadriadenými - premyslená, fungujúca hierarchia - každý má možnosti na osobnostný rozvoj (benefity, príspevky na vzdelania, zdravotnú starostlivosť) - podpora neznečisťovania životného prostredia (separovanie, používanie recyklovaneho papiera, využívanie služieb z firiem podporujúcich túto ideu - napr. Go4 kuriér..) - veľmi príjemné akcie na utužovanie vztahov, teambuildingy, rôzne večierky - lojálnosť voči klientom - profesionalita v komunikácii a kreativite
- návaly zodpovednosti - veľké stresové napätie, z dôvodu väčšieho počtu klientov a rozrobených projektov a kampaní - neplatené "nadčasy", veľakrát si prácu beriete domov
Prijemny kolektiv, zaujimave skusenosti, motivacne sutaze
Nie prave flexibilna ponuka produktov v porovnani so sucasnou konkurenciou
Zvysit pocet dat a dostupnost pokrytia
Je naša... Slovenská
Rodinkárstvo
Skúsiť život zamestnanca...
Skvelý a komplexný adaptačný program, ktorý dokonale pripraví zamestnanca na výkon profesie. Moderná, dynamická spoločnosť s možnosťou kariernej transformácie.
Slabá kontrola nezodpovedných zamestnancov.
Rodinná atmosféra, team building, pracovný čas,
Práca v neustálom strese, plat
Vyplaty chodia nacas, praca v hale ma vyhody ze v zime je tu teplo, nesnezi, neprsi na ludi. celkom sa staraju o zamestnancov
treba sem chodit :D a nemaju problem s ludmi zaobchadzat ako s otrokmi
Zaujimava praca, skvely kolektiv, moznost osobneho rozvoja, stabilita...
Nizsie mzdove ohodnotenie
výplata na čas, všetko potrebné k výkonu práce vždy k dispozícii, dobré školenia
nezáujem o to, akým spôsobom sú produkované zisky
