Orange Slovensko a.s.
Na Slovensku sme vedúcou telekomunikačnou spoločnosťou a najväčším mobilným operátorom už 20 rokov. Prišli sme napríklad s takými vychytávkami ako je mobil za korunu, nekonečné hovory, 24-hodinová zákaznícka linka alebo bezplatná 4G sieť. A okrem zákazníkov myslíme aj na ľudí a našich zamestnancov. Naša hlavná priorita? Byť digitálnym a starostlivým zamestnávateľom a vytvoriť pre zamestnancov podmienky, ktoré sú v súlade s ich každodennými potrebami a životom. A často sa venujeme aj rôznym dobrovoľným a verejnoprospešným projektom. Rozdávať dobro nás jednoducho baví.
U nás dostanete dostatočný priestor na kreativitu, sebarealizáciu a spoluprácu na projektoch, ktoré posúvajú hranice. Pracujeme v open-spaceoch s množstvom ilustrácií na stenách, v zasadačkách máme tuli vaky a dokonca máme aj kaviareň a na každom poschodí aj vlastnú „obývačku“. V Orangei máme neformálne a priateľské prostredie, organizujeme tu rôzne akcie aj mimo firmy a tak udržiavame dobré vzťahy medzi kolegami aj ich rodinami. Nechýba vianočná kapustnica, narodeninové párty ani Deň detí. Kvalitný work-life balance či dovolenka navyše tiež určite poteší nejedného zamestnanca.
S nami môžete rásť, rozvíjať sa či zbierať zahraničné skúsenosti v rámci skupiny Orange. Nemusíte sa báť ani vlastných nápadov, dáme vám priestor ich realizovať. Hľadáme šikovných ľudí, ktorý sa neboja skočiť do práce po hlave. Od predajcov až po ajťákov a obchodníkov. Zoznam voľných pracovných miest máme široký. Pracujte s Orangeom a užívajte si život naplno. A vedeli ste, že už máme na konte niekoľko ocenení TOP Employer? Titul sme Orange obhájil aj tento rok, a to na Slovensku aj v Európe. V tomto ročníku sme najlepšie výsledky potvrdili práve vo vzdelávaní a rozvoji zamestnancov či nastavení firemnej kultúry.
Dovolenky je dosť , práca v teplom a v čistom prostredí.
Orange na začiatku ohúri , akí sú všetci priateľskí. Pravda je taká , prejdeš za roh a už ťa ohovarajú. Ty mušíš z každej strany dávať 100 % . Ale oni nemusia. Peniaze nevyplacajú načas , dokonca ani nenapíšu , že je niekde chyba. Doprosovať sa za pomoc a potom ešte spraviť z teba hlupáka. Hneď na začiatku si zaškatuľkujú každú osobu . A ak sa im náhodou nehodíš do partie alebo vyčnievaš , ideš z kola veľmi rýchlo von.
Robis v teple a nie von
Nizsky plat nesplnitelne plany, ziadny karierny rast
Solidny benefitovy system, odmeny 2x do roka v pripade naplnenia cielov. 5 dni dovolenky navyse.
Chaoticke rozhodnutia, slaba komunikacia HR, neuprimnost, nedoveryhodnost, neskuseny topmanagement, zaostavanie za konkurenciou, navaly prace, caste zmeny priorit, dovolenky je dost, ale na niektorych oddeleniach tlak napracu aj pocas dovolenky.
motivacne odmeny,ktore vyplacaju az ked splnite plan
vyplata skoro posledny den v mesiaci za predchadzajuci mesiac ani na Vianoce Vam nedaju skor,,ziadna perspektiva,stale zvysovanie poziadaviek aj uprostred mesiaca,kedy si myslite,ze uz mate nieco poplnene ste zase na zaciatku,zvysovanie platov za odrobene roky nehrozi,plany 4xnasobne vysiie ako pred rokmi a vyplata nizsia,nezaplatenne nadcasy,ak date vypoved na vyplatu Vam poslu min.mzdu a vezmu vsetky odmeny,ktore ste vyrobili a mate na ne narok
Bonusy
Hrozna dochádzka, strašné vedenie, neustále znižovanie odmien a veľa iného...
Začať si vážiť zamestnancov.