Digitall
výplata načas, všetko na páske, informačný systém
veľmi malý prehľad o ponúkanom tovare, neustále a nezmyselné zvyšovanie plánov na odmeny, nedostatočné platové ohodnotenie, nezáujem o zamestnanca, podrazy zo strany manažérov, neustále nadčasy, ak je niekto na PN alebo má dovolenku treba ťahať aj 8-10 dní v kuse 11h. zmeny.
upraviť "pracovný fond" tak aby sa nemusel dopĺňať hodinami navyše. Viac ľudí na zaskakovanie pri PN a dovolenke.
Komunikačná sieť, interný systém, všetko na páske
Neustály stres, hodnotenie zamestnancov podľa čísiel, pravidelné menenie systému odmeňovania, neustále nadčasy, nedostatočné platové ohodnotenie, absolútny nezáujem o zamestnancov a ich názory, nedodržané sľuby,
Na firme sa mi páčilo, že som mohla prichádzať do kontaktu s novinkami mobilov atď
Nepáčilo sa mi, že sme sa nezúčastnovali školení.
Dobrá robota, príjemné prostredie, vzdelávanie v obore, milé vedenie firmy, odmeňovaci systém
+Priateľský kolektív +Okamžité riešenie problémov +Prehľad o potrebách zamestnancov +Určitá tolerancia
-Niekedy slabší prehľad o ponúkanom tovare
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
My sme NAY Sme najväčším špecializovaným maloobchodným predajcom elektroniky v…
Hodnotenie:
Spoločnosť Möbelix je známou predajňou a výrobcom nábytku a rôznych doplnkov do bytu.…
Hodnotenie:
Lidl - Správna voľba Na Slovensku sme prvé predajne Lidl otvorili v roku 2004. V…
Hodnotenie:
Kto je Tchibo? S Tchibom sme sa v našich končinách…