Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 7812 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
- prijemny kolektiv
- neuplne zaskolenie - odmeranost supervizorov - po par tyzdnoch som mal vediet vedomozti porovnatelne so zamestnancami, ktori su tam niekolko rokov a musel som niest zodpovednost - sukromny zivot po nastupe do banky ziadny - benefity ziadne, napriek slubovanym realita bola ina - moznost dovolenky len ked veduci dovoli, vyber dni dovolenky okliesteny - pouzivanie vulgarizmov a mnoho dalsieho ... - vypoved dohodou nemozna
Skvelý rozvoj firmy, dobrá perspektíva dobudúcna
flexibilná pracovná doba, dni voľna naviac
neférovosť, nulová motivácia, absencia jednania
Príjemný kolektív,nadriadeným možno tykať.
Úvodné zaškolenie nováčikov je ako z rýchlika a firma má veľmi zložitý operačný systém,v ktorom sa pracuje,ukážu to len raz a začiatočník má z toho iba guláš v hlave a užaj ho nútia ísť na ostro volať.Vedúci pracovníci,aj keď si nechajú tykať,pôsobia arogantne...firma má zbytočné komplikovaný a zložitý operačný systém,v ktorom sa pracuje.Podozrivé je i to,že prakticky non-stop hľadajú nových zamestnancov.Značná fluktuácia.
Viac sa venovať zaškoleniu začiatočníkov a nevidieť len zisk,aby nováčik po 2 dňoch "školenia" pri Pc užaj volal zákazníkom v plnom nasadení
Výplata vždy včas,firemné večierky,balíčky - mikuláš,vianoce,veľká noc
Málo zamestnancov,veľa práce,extrémne nároky na jedného človeka,nízke odmeny alebo skoro žiadne,vo vedení ľudia,ktorý ani netušia ako funguje obchod a čo všetko musia zamestnanci robiť
Pracovná doba.
Zamestnanec sa cíti ako predavač v trafike,v potravinách,v gastre,upratovač,pokladniķ,záhradníktď.A plat o ničom.
stabilna firma , dobra praca , plat zatial OK , neustale ucenie (pravidelne) , ziadny stereotyp , dobry kolektiv ..... praca musi bavit (aspon troska)
ziadne
Perfektny kolektiv Otvorene vedenie novym myslienkam Sebarealizacia
Pomalsi rozvoj a zmeny vo firme
Zvysit zdielanie informacii Skolenia a interne workshopy
Ohodnotenie, benefit, inšpiratívne prostredie, kolektív
Velmi dobry kolektiv
niekedy je treba si vybrat medzi mensim zlom
Aby viac tahali za jeden povraz
