NEVIEM
Nepochopiteľne ľahostajný prístup vedúcich ku všetkému. Rozdielny meter na zamestnancov. Škoda,škoda no na niektorých pozíciách sú ľudia,ktorý tam nemajú VÔBEC ČO ROBIŤ.
Niektorých priamych nadriadených treba preškoliť,aby vedeli jednať s ľudmi,podriadenými. A všetkých treba naučiť,robiť v priebehu zmeny prace,ktoré treba vykonávať stále. A podľa toho HODNOTIŤ ZAMESNAMCOU.
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Kto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Hodnotenie:
Scania v skratke Svoje dedičstvo si v Scanii nesieme…
Hodnotenie:
Faurecia Automotive je jednou zo spoločností, ktorá má vedúce postavenie vo výrobe a…
Hodnotenie:
Meno značky Mercedes-Benz, nemeckej automobilky, je celosvetovo známe. Je najstaršou…