Dodržiavanie zmluvných vzťahov, podpora vzdelávania zamestnancov, benefity
Nedostatok parkovacích miest, časté zmeny výrobných plánov
Popracovať na znížení fluktuacie
Bonusy ktoré máme zabezpečená doprave cez sviatky víkendy a pri nadcasoch
Prístup vedúcich a majstrov k robotníkom a že priberajú našich menšinových spoluobčanov ktorý majú vyšší základ ako my "starý"zamestnanci dopravu a stravu zadarmo za čo si my musíme platit a ich prístup "keď sa vám tu nepáči môžete ísť"HM chcela by som vedieť kto im tam bude robiť keď všetci starý odídeme asi naša menšina ale za chvíľu budú bez roboty aj naši nadriadených lebo ich robotu e pracovné nasadenie vidíme všetci česť výnimka lebo sa medzi nimi nájdu aj sikovny
Dodržiavanie dohodnutých záležitostí
Nedostatok parkovacích miest
Zlepšiť talent management, spätnú väzbu voči zamestnancom
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilKto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Scania v skratke Svoje dedičstvo si v Scanii nesieme…
Sungwoo Hitech Slovakia patrí k subdodávateľom pre niektoré automobilky a značky ako…
Inter Cars je dodávateľom náhradných dielov pre osobné autá, motocykle aj nákladné…