personálne oddelenie
neustále preťažovanie zamestnancov prehnanými nárokmi, nekompetentnosť manažmentu firmy
Vhodný prístup k zamestnancom, snaha riešiť problémy v prospech zamestnancov
Investície do preventívnej údržby
Vyborny kolektiv ludi na oddeleni inzinieringu na cele s jedinym schopnym manazerom tohto oddelenia...zaujimava praca...
Snahu sikovnych ludi neguju chaoticke rozhodnutia vedenia firmy. Prakticky tam nefunguje planovanie, rozdelenie zodpovednosti, vyber zlych dodavatelov na dolezite projekty. Odmeny pre nemanazerov su vzhladom na vysledky firmy slabe, od 13. platu to ma daleko, prakticky ziadne benefity, absencia 3 DDS...Takisto v poslednej dobe velka fluktuacia ludi, moznosti karierneho rastu su slabe, iba na zaklade sympatii (vtierania sa) ale urcite nie sikovnosti a schopnosti, velmi malo investicii do zamestnancov v podobe skoleni.....Na ziskanie skusenosti po skole fajn ale karieru tam urobia len vyvoleni.....
Pomoze uz len vymena vedenia....
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilKto sme? Na trhu pôsobíme už viac ako 25 rokov. Zo svojej základne v Českej republike…
Scania v skratke Svoje dedičstvo si v Scanii nesieme…
Spoločnosť sa zaoberá výrobou kožených obkladov do interiérov pre automobilový…
GETRAG FORD Transmission patrí k firme GETRAG a je najväčším dodávateľom prevodoviek v…