Zamestnava ľudí z regiónu
Zla poloha divné kroky vedenia Zlý stav liniek
Zlepšiť stav baliacich a narezovych liniek Uvažovať dopredu
Priestor na zlepšenie
Nefunkčný bonusový program, bez kompetenčné ho modelu, výplata na bode mrazu, zlý neprogresivny vnútorný súboj, atď
To že v spoločnosti je bonusový systém, ešte neznamená že je funkčný. Zamestnanec by mal mať tak výplatu aby nebol závislí na bonuse, a bonus má človeka naštartovať k excelentnému výkonu, a nie že rodina má bytostny problém keď živiteľ nedostane bonus!
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSieť kvalitných mäsiarstiev VIJOFEL voľné pracovné miesta priniesla do 29 predajní v…
Ďalšia firma z rodiny pivovarníkov je Heineken Slovensko. Patrí ku skupine Heineken,…
Tate & Lyle je britská nadnárodná spoločnosť, ktorá podniká v oblasti potravín.…
Prešovská spoločnosť MILK - AGRO sa pohybuje v oblasti potravinárstva. Venuje sa najmä…