Zamestnava ľudí z regiónu
Zla poloha divné kroky vedenia Zlý stav liniek
Zlepšiť stav baliacich a narezovych liniek Uvažovať dopredu
Priestor na zlepšenie
Nefunkčný bonusový program, bez kompetenčné ho modelu, výplata na bode mrazu, zlý neprogresivny vnútorný súboj, atď
To že v spoločnosti je bonusový systém, ešte neznamená že je funkčný. Zamestnanec by mal mať tak výplatu aby nebol závislí na bonuse, a bonus má človeka naštartovať k excelentnému výkonu, a nie že rodina má bytostny problém keď živiteľ nedostane bonus!
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Prešovská spoločnosť MILK - AGRO sa pohybuje v oblasti potravinárstva. Venuje sa najmä…
Hodnotenie:
Firmu Kolofa každý pozná ako výrobcu nealkoholických sýtených nápojov. Svoju kariéru…
Hodnotenie:
HO&PE Family je výrobcom a distribútorom chladeného a mrazeného tovaru, ktorého…
Hodnotenie:
Spoločnosť Nestlé je najväčším výrobcom a distribútorom v potravinárskom priemysle v…
