Navonok pre média a verejnosť fungujúca nemocnica
Správanie k zamestnancom, ohodnotenie, zákulisné priestory v katastrofálnom stave
Vážiť si ľudí a motivovať ich lepším ohodnotením, zabezpečiť dôstojné pracovné podmienky - zamestnanec nie je stroj, ale človek, ktorý potrebuje dýchať, pohodlne sedieť, keďže papierovej práce je čoraz viac a v noci si občas potrebuje aj vyložiť nohy, upraviť priestory, ktoré verejnosť nevidí.
zlavy pre zamesnancov na nadstandartne sluzby v nemocnici
zly manazment,malo personalu,skoro ziadne benefity,vyhrazky,ziadna motivacia,velmi vela nadcasov a minimalne preplacanie,musite robit pracu aj ked to nie je vo vasej naplni,ak robite 12 tak zabudnite na rodinu,neucta k zamestnancom,vedenie nemocnice by sa malo preskolit ohladom komunikacie so zamestnancami a riesenie nedostatku personalu nielen na oddeleniach,dostanete 2x rocne penazne poukazky aj ked ich nechcete a musite ich minut len v nemocnici do urciteho datumu,obedy podradne,planovanie dovolenky pol roka dopredu,slaba az skoro ziadna motivacia k vzdelaniu alebo nejakym skoleniam v oblasti zdravia,ziadne akcie
preskolenie v komunikacii a ucte k svojim zamestnancom,skuste poracovat na benefitoch a motivacii,nec personal nechodi do prace ako za trest
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilProCare je sieť moderných zdravotníckych zariadení, nemocníc a polikliník na Slovensku…
Fakultná nemocnica Trenčín poskytuje komplexnú liečebno - preventívnu starostlivosť…
Seniorvital kariéru buduje ako zariadenie pre seniorov, ktoré sa nachádza v Sabinove.…
MAGNA patrí medzi slovenské humanitárne organizácie, ktorá má na starosti…