Navonok pre média a verejnosť fungujúca nemocnica
Správanie k zamestnancom, ohodnotenie, zákulisné priestory v katastrofálnom stave
Vážiť si ľudí a motivovať ich lepším ohodnotením, zabezpečiť dôstojné pracovné podmienky - zamestnanec nie je stroj, ale človek, ktorý potrebuje dýchať, pohodlne sedieť, keďže papierovej práce je čoraz viac a v noci si občas potrebuje aj vyložiť nohy, upraviť priestory, ktoré verejnosť nevidí.
zlavy pre zamesnancov na nadstandartne sluzby v nemocnici
zly manazment,malo personalu,skoro ziadne benefity,vyhrazky,ziadna motivacia,velmi vela nadcasov a minimalne preplacanie,musite robit pracu aj ked to nie je vo vasej naplni,ak robite 12 tak zabudnite na rodinu,neucta k zamestnancom,vedenie nemocnice by sa malo preskolit ohladom komunikacie so zamestnancami a riesenie nedostatku personalu nielen na oddeleniach,dostanete 2x rocne penazne poukazky aj ked ich nechcete a musite ich minut len v nemocnici do urciteho datumu,obedy podradne,planovanie dovolenky pol roka dopredu,slaba az skoro ziadna motivacia k vzdelaniu alebo nejakym skoleniam v oblasti zdravia,ziadne akcie
preskolenie v komunikacii a ucte k svojim zamestnancom,skuste poracovat na benefitoch a motivacii,nec personal nechodi do prace ako za trest
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilSpoločnosť Alpha medical patrí medzi privátne slovenské zariadenia, ktoré poskytujú…
Fakultná nemocnica Trenčín poskytuje komplexnú liečebno - preventívnu starostlivosť…
Seniorvital kariéru buduje ako zariadenie pre seniorov, ktoré sa nachádza v Sabinove.…
MAGNA patrí medzi slovenské humanitárne organizácie, ktorá má na starosti…