Schaeffler Skalica
Schaeffler, nemecká spoločnosť, ktorá zastrešuje známe značky ako INA Skalica, LuK alebo FAG, patrí k jedným z najvýznamnejších dodávateľov pre automobily a priemysel. Schaeffler Skalica pôsobí v oblasti strojárstva.
Schaeffler, spoločnosť s nemeckým zázemím, predstavuje technologický koncern s najvyššou kvalitou a inovatívnymi riešeniami. Svoje produkty radí INA Skalica k najrozsiahlejším v oblasti ložiskovej výroby s pokrytím všetkých oblastí použitia.
Na Slovensku nájdeme dva závody spoločnosti. Tie sa nachádzajú v Skalici a na Kysuciach. Sú to závody INA. Spoločne našlo prácu v INA - Schaeffler Skalica už 10 tisíc zamestnancov. Ponuka práce INA - Schaeffler je však stále otvorená šikovným záujemcov. Šancu začať kariéru v INA máte aj vy.
”Každý podnik je tak dobrý, ako dobrí sú jeho zamestnanci.“
Cesta Schaeffler Skalica sa začala v Nemecku v roku 1946. Vtedy ju založili bratia Dr. Wilhelm a Dr. George Schaeffler. Slovensko sa s touto firmou stretlo v roku 1991, kedy sa otvorila technická kancelária INA ložiska s.r.o. Praha v Žiline a tiež bol v tomto roku založený závod INA – ZVL Skalica. Výroba v Schaeffler Skalica bola zahájená v roku 1997.
V roku 2016 bola tiež prijatá stratégia „Mobility for Tomorrow“, ktorej cieľom je, aby produkty Schaeffler Skalica pomáhali železniciam byť bezpečnejšie. Mali by tak prispieť k trvalejšej, efektívnejšej, tichšej a bezpečnejšej mobilite.
Ako firma so stabilným medzinárodným postavením a technologický koncern s desiatkami tisíc pracovníkov po celom svete, ponúka Schaeffler Skalica, resp. INA Skalica, voľné pracovné miesta ako v závodoch, tak vo vývojových centrách či obchodných zastúpeniach. Svojich zamestnancov si váži a v súlade s mottom spoločnosti ponúka školenia, vzdelávacie programy a vzájomnú výmenu skúseností v rámci jednotlivých závodov. Týmto chce INA Skalica podporiť zamestnancov v lepších výkonoch a možnosti odborného a kariérneho rastu.
Ani študenti nemusia mať strach a môžu s kľudom poslať do Schaeffler Skalica svoj životopis. Schaeffler - INA Skalica ponuku práce tvorí na viacerých atraktívnych pozíciách, najmä pre technicky zameraných absolventov. Rovnako tiež spolupracuje so školami a napomáha tak študentom získať prax a zdokonaliť si vedomosti z oblasti techniky a vychovať profesionálov strojárskeho priemyslu. Voľné pracovné miesta má INA - Schaeffler Skalica pre každého. Prácu v INA nájdete vždy a vaša kariéra v INA - Schaeffler Skalica bude odrazovým miestom do budúcnosti.
Dobré obedy
Zlý prístup nadriadených k podriadeným
Stabilita, dobré finančné ohodnotenie
Nič ma nenapadá.
Dlhotrvajúca firma v Skalici.
Strašne veľa ľudí čo nič nerobia umelo vytvorené prac miesta.
ak máte šťastie na vedúceho tímu dobrý plat ak ste šikovný a vydržíte to, stabilný zamestnávateľ
haly bez klímy - v lete na hale neklesne teplota pod 30°C jedáleň - z 30min prestávky stratíte +-10min státím v rade na jedlo platové podmienky - ako žena vo výrobe nemáte žiadnu možnosť na zvýšenie platu(max. osobné ale to môže byť zobraté), dostanete II.triedu a šlus vedenie - bohužiaľ najväčší problém podniku, značná časť vedenia a sekretariátu patrí do jednej veľkej "rodiny" kde vždy je niekto príbuzný alebo priateľ niekoho. Potom to aj tak vyzerá, síce to má diplom v kapse, ale v hlave nič. V kanceláriách pomaly viac ľudí ako na linke v montáži ale zabezpečenie výroby žiadne. A ak niečo vrchnosť zbabre, odnesie si to robotník strhnutím prémií, ktoré si rozdelí vedenie. Vedúci tímu sú zväčša ľudia čo si potrebujú liečiť komplex menejcennosti, ale nájde sa aj slušný vedúci, ktorý rozumie svojej práci a nie je na ľudí ako pes.
Skalický manažment by mal zostúpiť z piedestálu na ktorý vystúpil, pretože si neuvedomuje, že bez kvalitných ľudí na nižších pozíciách by nebol tam kde je dnes. A brať robotníkom prémie aby si mohli vyplatiť preddovolenkové a predvianočné bonusy je jedna z najväčších úbohostí akú môže manažmant svojím ľuďom urobiť. A jedna rada pre vedúcich - správaj sa k svojim podriadením slušne a s patričným respektom, pretože nikdy nevieš, kedy sa situácia otočí.
Ešte stále plat
Vedenie
Zamyslieť sa prečo dobrí zamestnanci odchádzajú
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profil
Hodnotenie:
Vitajte v AJ Metal Design Kovovýroba má v Trnave dlhú…
Hodnotenie:
Schaeffler, nemecká spoločnosť, ktorá zastrešuje známe značky ako INA, LuK alebo FAG,…
Hodnotenie:
Oxymat je dánska spoločnosť, ktorá sa už viac ako 40 rokov zaoberá výrobou PSA…
Hodnotenie:
GeWiS patrí do skupiny GeWiS Gruppe. Tá sa realizuje v oblasti strojárstva, kde…