Kolektív, náplň časti práce, čiastočne variabilný prác. čas
Rozdielne platové ohodnotenie často založené na vzťahoch, byrokracia
Zostávajúci by mali byť odmeňovaní nie trestaní a mať horšie prác. podmienky ako ti noví
Získajte nových kvalitných zamestnancov vďaka tomuto profilu na eKariera.sk
Spravovať tento profilInšpektorát práce Prešov je jedným z orgánov štátnej správy, ktorý spadá pod krídla…