Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Nanarocnosť funkcie
Nezaujem manažmentu o budúcnosť spoločnosti.
Zníženie stavu administratívnyh zamestnancov, prijat odborníkov, určiť smerovanie spoločnosti.
Na začiatku slušné jednanie.
Jednanie po pár dňoch. Musíte absolvovať školenie etiky pričom samotní pracovníci v administratíve sa etický nechávajú. Nasľubujú vám rôzne príplatky atď a po pár dňoch zistíte že väčšina s toho nieje pravda. S tejto firmy len čím skôr utekať.
Služobný mobil
Kto má záujem o túto prácu nástupný plat v hrubom xy,-€ !!! všetko ostatné si musíte vyrobiť. Nezmyselné plány predaja, často postavené tak, aby vám nemuseli vyplatiť odmeny. Porady, inventúra, testy mimo pracovného času - nik vám to nepreplatí. Kontrola zamestnancov cez MYSTERY SHOPPING !!! Nedodržiavanie pracovného času. Veľa nadčasov aj nad rámec zákonníka. Nátlak na zamestnanca v prípade odmietnutia nadčasu. Nedodržiavanie BOZP.
Asi nic. Bavi ma samotna praca, preto tu stale pracujem. Firma tazi iba z minulosti a uporne sa drzi hesla "dobre uz bolo". Poplatny slovensky manazment si ide polamat nohy aby bol strceny co najhlbsie...
Nezaujem o zamestnanca, slabe financne ohodnotenie, neschopnost rozlisit snaziveho zamestnanca od povalaca, komicky nizky a stredny manazment (absencia vlastneho nazoru v povinnej vybave), slabe / zastarale technicke vybavenie
Zobudit sa. Kazdy zamestnanec je nahraditelny, ale absencia institucionalnej pamate je prilis velke riziko. Problem sa nevyriesi tym, ze zacnete vsetkych presviedcat o tom, ze problem neexistuje. Potom sikovni ludia utekaju za lepsimi podmienkami. A mozno aj manazment ma komicku odmenu, preto riadi firmu tak ako riadi.
Chýbajú mi len niektorí kolegovia
Čím začať? Nič nefunguje, načo sme sa sťahovali, keď si aj tak v novej budove nemáme kam usadiť nových kolegov? Všetko sa mení, v tom by nebol problém, ale tí tam hore by si mali konečne uvedomiť, že na biednych základoch stabilný dom nepostavia!!!
Rozmýšľate vy tam hore, keď rozhodujete? Kedy ste si naposledy vypočuli názor obyčajného zamestananca? Vravíte, že sa firma chce pohnúť dopredu, ísť spolu s trhom... ale kedy sa pohnete aj vy? Čo ste vy urobili pre zamestnancov? Na výlety s maklermi, nezmyselné projekty, ktoré aj napriek niekoľkoročnej snahe neprinášajú žiadny vysledok, na to peniaze sú. Ale čo z toho majú ľudia? Makaju niekedy 10-12 hodín denne, skoro zadarmo, ani len ten nadčas im nepreplatite!
Nič všetko veľmi veľmi zle.
Staré predajne, mizerne platy, nezaplatené hodiny, klamanie zákazníkov ich akciami, ktoré u nás na predajni nikdy neboli a keď aj veľmi malé množstvo, akurát pre predavacky. A v zime otrasná zima, lebo sme šetrili kúrením, lebo keď sme presiahli tak sme mali krátené výplaty. Otrasné,,, ¡!!!!!!!!!!!!!! Nikdy viac
Skvelý zákazníci
Zlý prístup zamestnancov, nekvalitné výrobky, faloš
