Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Super prístup k zamestnancom. Individuálne jednanie,zaškolovanie aj po madarsky, ale aj po rumunsky pomocou rumunsko madarskych kolegov. Ludskosť a charakter zo strany riadiacich pracovnikov.
Vela klebiet a intríg v kolektive .
Pracovala som tam len pár mesiacov na hlavný pracovný pomer. Potom som odišla do zahraničia. Ale bola to jednoduchá práca a aj dobre ohodnotená oproti iným čo som mala predtým.
Asi nič čo by mi vadilo
plat (na urcitych poziciach), flexibilna pracovna doba
Na pozicie sa prijmaju ludia, ktori nie su kvalifikovani na dane pozicie,
vyplata na cas
nulove benefity
Nieje tu nič dobre. Upadá to.
Vedenie, plat, nárok na dovolenku zamietnutí.
Mzdy načas, úžasný kolektív a maximalne zhovievavi nadriadeni,ludsky pristup... PS: a ako to byva u ludi,aj niektori ktori ohovaraju tuto firmu, ide len o neprajne jazyky.
Ziadne
Na firme su socialne zariadenia,kuchyňa,vodič dostane firemné oblečenie,ktoré ale pri odchode s firmy ,musí vrátiť.
Pri práci v dvojosádke sa jadí cca 22tis. km. každý deň je nočná,žiadne príplatky za noc.Komunikuje sa cez aplikácie v telefone, ktoré väčšinou nefunguju.Vodič ak nema stanovený program,musí sa pýtať o robotu aj 5x do dňa.Disponenti medzi sebou nekomunikuju.
Dobrý a stabilný manažment, firma riadená cez čísla, prostredie podporujúce motiváciu a rozvoj, komunikácia v angličtine na dennej báze, možnosť pracovať na zaujímavých projektoch..
Slabšie ohodnotenie zamestnancov, nízka úroveň automatizácia a využitia moderných IT riešení..
Možnosť pracovať v strategickom sektore hospodárstva, obchodné zameranie firmy, extrémny multi-tasking, príležitosť pracovať na zaujímavých projektoch spoločnosti
Zlá firemná kultúra, slabá business inteligence, IT podpora a CRM na nízkej úrovni, celková kooperácia oddelení v rámci firmy, dosť vysoký outsourcing činností
