Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Celkom fajn robota
Non stop v praci od rana 5.3 do 16.3 unaveny zamestnanci
Nic moc
Žiadne
Všetci utekajú za lepším zarobkom
Bavila ma moja praca
Riaditeľ podkopáva autoritu zamestnancov
Trestať tých čo podkopávajú vlastnú firmu kde pracujú viac počúvať radových zamestnancov
Ďakujeme za Vaše hodnotenie. Z Vášho hodnotenia, bohužiaľ, nie je zrejmé, akým spôsobom bola autorita podkopávaná a znevýhodnená. Všeobecne v Möbelix ctíme férovosť a kolegialitu na všetkých úrovniach. Každý vedúci si vyberá kolegov do tímu sám, pokiaľ by ich následne znevýhodňoval, bol by sám proti sebe. Niekedy, bohužiaľ, „chémia“ vo vzťahu k vedúcemu predajne nefunguje. Výhrady a pripomienky sa dajú vždy riešiť osobne s vedúcim, nájsť spoločnú cestu a predísť tak nedorozumeniu a dezilúzii.
Práca čo ma baví
Mladí neskúsení manažéri ktorí si vôbec nevážia zamestnancov a snažia sa oklamať kde sa len dá.
Žiadne
Tlak a obrovské pracovné nasadenie. Platy sú tam almužny.
Zvýšenie platov
Nič
Pracovnė vzťahy,vytýkacie listy a plat
Žiadny osobnostný a pracovný,vzdelávací rast iba stagnačný prepad a buzerácia.
Nachádza sa v mieste bydliska, nemusím cestovať
Platové podmienky, pracovná doba, práca cez víkendy, sviatky, keď jedna odíde na Pnku druhá robí sama aj 2 mesiace.
Bohužiaľ žiadne nie sú
Nevyplatili má nereagovali na výzvy
Uz som stratil iluzie o Tescu ako o dobrom zamestnavatelovi. Nasiel som si inu pracu.
Neschopnost, alibizmus nadriadenych, dvojaky meter na zamestnancov a samozreme nizke platy. Nepreplacanie nadcasov, automaticky davaju volno, resp. hodiny presuvaju na dalsi mesiac. HM Malacky
Viac neohlasenych kontrol, pocuvat hlasy zamestnancov
Dobré umiestnenie
Ryba smrdí od hlavy, teda nekompetentné vedenie, chaotický prac.system, živelné rozhodovanie, netransparentnosť v ohodnotení, peniaze vyplácané mimo vyplatnu pásku...
Majiteľ nech to radšej zavesí na klinec
