Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Erika dobre vari v bufete. Ponnuka ranajiek. Polievkova desiata. Ale nic moc
Malo platia.
Falošné správanie ,celeho vedenia nechcu vidiet ani ukazať ludskosť iba arogancia.Vraj tykanie na kazdej pozicii sa kontrola okrem pozdravu nic neopýtam teda max ako to ide.Ohováranie od regionálov až po ...iba posmešky a neúcta.
Vymenit celé vedenie od regionalov hore
Po 9 rokoch nič pozitívne
Neochota nadriadenich , majsterky neskúsene a chaotické , vedúci pracovníci stratili autoritu nevedia sa chovať k zamestnancom, po 9 rokoch horšie a horšie aj keť viete pracovať , chovanie nadriadeních niekedy hraniči z nátlakom , moja najhoršia skúsenosť v živote , pracoval som vo viacerích firmách ale v horšiom bordeli som ešte nerobil . Už nikdy viac
Firma by mala zmeniť úplne všetkých riadiacich pracovníkov
Výplata chodí pravidelne
Minimálny kariérny rast . Konkurencia je flexibilná k
Vymeniť celý manažment
nič
zla komunikacia,zavadzanie ludi,klamanie
dobré finančné ohodnotenie, home-office, benefity,
nedocenenie dlhoročných skúsených zamestnancov, vedúce pozície - mladí neskúsení ľudia s vlastnými záujmami, kontrola žiadna, zamestnanec - číslo
12 hodinové smeny
- mzda,stále horšie - šetrenie na všetkom aj na úkor kvality - priveľa zbytočnej dokumentácie v priebehu výroby - veľký tlak na výkony a neustále zvyšovanie noriem aj na úkor kvality - chaotické riadenie výroby - príšerne nastavená klimatizácia vo výrobe ,na niektorých miestach je horúco inde zas zima
Ak chcete kvalitných zamestnancov treba ich poriadne zaplatiť . Kvantita nie všetko a človek nie je stroj. Lacnejšie nákupy sa nie vždy oplatia.
Lokalita centrály.
Od čias odchodu jednoho pana z pozície CEO to upadá. Z dobrej zamesnaneckej atmosféry sa stal z firmy mlynček na mäso.
Multisport, Sick days, Benefit pri narodení dieťaťa a uzavretí manželstva
Chaos pri nástupe, 3 roky bez zvýšenia platu, slabá komunikácia zo strany nadradených, úlohy nesúvisiace s pracovnou pozíciou, Benefit Plus kredit - slabé.
• práca s elektronikou a hrami
• vedenie nevie čo robí a vôbec si neváži zamestnancov • plat závisí od predajov atď (ktoré závisia od kupujúcich) • plat hrozný • čakajú od zamestnancov, že budú v podstate samostatne fungovať už tak 2. týždeň (je veľa vecí ktoré sa bolo treba naučiť a veľmi málo vecí bolo vysvetlených)
