Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
páči sa mi relatívne dobrý prístup k novým zamestnancom a sociálne slabším jedincom v prípade, ak je to oprávnené a potrebné.
nepáči sa mi zlý prístup k dlhoročným zamestnancom, nespravodlivé finančné ohodnotenie, nedostatočné vybavenie a využívanie šikovných zamestnancov na vykrytie nedostatku pracovných síl s tým, že to ani náhodou nie je ohodnotené.
viac si vážiť skúsených zamestnancov a to hlavne po finančnej stránke. neprijímať nekvalitné a niekedy aj nekvalifikované pracovné sily, nakoľko sú to zbytočné výdavky. v prípade, ak musí zamestnanec vykonávať viac funkcií , na aké bol prijatý adekvátne ho ohodnotiť. byť objektívni a nie zaujatí.
Velmi dobry socialny program, funguje tzv. Mamickovska smena kde mamicky s detmi maju moznost pracovat iba na rannej zmene, dobra atmosfera, chutne a lacne obedy, funguje team work, ocenuju sa dobre napady a zlepsenia prace
Viac komunukacie medzi nadriadenymi a podriadenymi, uvitala by som tyzdnove pripadne 2 tyzdnove meetingy
Výborný pracovný kolektív a plat vždy včas
Stanovenie nereálnych cieľov, zadávanie niekedy nesplniteľných úloh na ktoré je buď málo času alebo sa z rôznych hľadísk nedajú vykonať v očakávaným výsledkom. Nadriadení sa nezastávajú zamestnancov ale zastupujú svoje záujmy. Ak si myslíte že vo firme odrobíte niekoľko rokov a máte svoje postavenie v nej s veľmi dobrými skúsenosťami, mýlite sa...uprednostňovaní sú mladí ľudia, ktorí nevedia ako to chodí
Flexibilný pracovný čas
Na univerzite, ako vo firme nič nefungovalo
Preverenie rozpočtov pre pridelené projekty