Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Stravné lístky nad rámec
Chaos medzi manažmentom vedúcimi a operátormi
Pozrieť sa na morálnu stránku nie len na km
možnosť pracovať i ZŤP
??????????????
Konstruktivny, inovativny, progresivny pristup, priestor na rozvoj, osobny rast, skusenosti z medzinarodne posobiacej spolocnosti, vratane spiluprace so zahranicnymi DPD
ziadne
nezaspat a rozvijat manazerov a procesy
Výplata načas, skvelý kolektív
Žiadne
žiadne
všetko, pracovná doba nie je nikdy dodržaná, neustály nátlak vedúcej smeny a manažérky na predávanie a neustály stres pri porovnávaní s inými predajňami,
zlepšiť komunikáciu s pracovníkmi, nebuzerovat
I napriek klamaniu na vyplatach,, zarobíte niečo a je to slušne,, treba si zahryznúť do jazyka.,a uvedomiť si na Slovensku ľudia dru tiež ich klamú o peniaze a v peňaženke majú cibuľu
Čo sľubujú nič neni pravda, ubytovanie, ale koordinátor nemôže zato aké dostanete ubytovanie,, ale ako sa chová koordinátor,, hlavne vedenie koordinátor,, zle zaobchádzanie,, proste ak idete robiť do Nemecka nečakajte zázraky,, musíte sa spoliehať na seba nie na to co máte v zmluve..
??? Žiadne
Neľudský prístup
Ponúkajú ubytovanie
Škoda že už neposkytuje rozvoz zamestnancov domov a späť , pred a po celozavodnej dovolenky
práca vonku , v prírode :D ked sa dá tak sa človek trošička uleje
buzerácia , plat , v lete práca na slnku v zime je zase zima , strašná organizácia práce , neférovosť ...
zbytočné je niečo odporúčať
človek v podstate nič skoro nerobí
Na pracovní odev som čakal , malý plat za to že som musel stáť v kuse na nohách , záleží to od prevádzky kde vás dajú , ja som vychytal tú zlú...
Dávanie si pozor na to komu mešká pracovný odev alebo stravné lístky , tam kde sa len stojí tak zdôrazniť uchádzačovi o zamestnanie , že sa tam len stojí nech vie do čoho dotyčný ide a aj to adekvátne ohodnotiť.
