Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Vo firme uz robim par rokov. RESCO.net zacala ako mala rodinna firma a ja som nastupil na rozbiehajuci sa vlak. Zamestnavatel mi od zaciatku dal do ruk jeho doveru, ktoru si prikladne vazim a urcite o nu nechcem prist. S doverou mi dal zodpovednost a volnost zaroven. Tymto postupom si zarucil moju lojalnost a
Mala firma. Počet zamestnancov do 10. Rodinný a priateľský kolektív. Plat štandard. Odmeny. Benefit firemné auto aj na súkromné účely.
Stresujúca robota. Tvrdý šéf. Najdôležitejšie je robiť obrat. Takže stále sa naháňať každý mesiac.
Prepojenie štúdia s praxou
Veľmi byrokratický systém fungovaia
najlepsia robotka, uzasni kolegovia, vzdelany kolektiv, skveli skolitelia
ziadne
Bonusi ,pritomnostne bonusi
Ludia a hlavne menezeri a ich vykony cisla na tabuli
-struktura, presne stanovene pravidla, systematickost prace -
-nizke platove ohodnotenie v porovnani s ostatnymi firmami rovnakeho charakteru (automotive) priemer sa nachadza velmi nizko -velku cast mzdy tvori variabilna zlozka -ak nechce clovek stratit velku cast variabilnej zlozky mzdy, je motivovany "nenavstevovat lekara" pomocou klasickej priepustky,ale si tento cas nahradit formou nadcasov - 15-minutova tarifikacia pracovnej doby
Motivacne sutaze, vyplata vcas
Zakladka nic moc, tlak a tlak
Prijemne pracovné prodtredie. Starostlivosť o zamestnancov
