Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Páčilo sa mi že bola k dispozícií jedálen ,poukazky pre zamestnancov ,party pre zamestnancov .
Nepacil sa mi pristup k mladsim rocnikom a to tak ze mamicky s detmi mali akoby väcsi narok mat ranne smeny ako ti co deti nemali .A ani to sa mi nepacilo ze sa vedenie nevedelo zastat zamestnanca ked nejaky zakaznik neopravnene utocil na pracovnika ..za kazdu cenu lebo zakaznik je najviac ? Ale zas by to malo byt vsetko s mierou.A ked ma clovek volno a otravuju vas z prace ci nepridete lebo zas niekto neprisiel ,to je tiez otravne a hodne .
Viac myslite na zamestnancov ...to vdaka nim firma stoji .
- dobrý kolektív - šanca pre absolventov - vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- slabý marketing
- nemocnica pod dohľadom MZ SR - napriek akymkolvek problemom vyplata vcas - lacne ubytovanie v ramci vlastnych ubytovni - ochota poskytnut kratsi pracovny uvazok - prispevky zo socialneho fondu
- na niektorych oddeleniach obstarozne vedenie - nizka schopnost beznych zamestnancov docielit povysenie - absencia 13. platu
Iste pracovne miesto. Ak chcete aby vam zamestnavatel presne nariadil co kedy mozete robit tak je to idealne miesto pre vas.
Velky pocet manazerov a riadiacich pracovnikov a nikto presne nevie kto co robi. Pracovne podmienky ako vo vazeni (presne urcene casy prestavok, nemoznost mat mobil pri sebe, sustavne sledovany kamerami). Starostlivost o zamestnancov velmi slaba (vybavenie poziadavky pre zamestnanca trva niekolko mesiacov). Benefity na urovni zakonnika prace. Nic navyse firma neponuka. Netransparentne a neprehladne vyberanie zamestnancov na vyssie pozicie.
Na firme sa mi páči takmer všetko - prístup k zamestnancom, spoľahlivosť, zázemie, vybavenie, podpora v kariérnom raste, atď.
Zlepšil by som portfólio benefitov pre zamestnancov, ktorí nie sú z Piešťan - športové, masáže, alebo miesto toho poukážky do kina, atď.