Najnovšie hodnotenia
Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9802 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Skvelý kolektív, práca jednoduchá, pohodová, volnejší režim. Pracuje sa tu bez tlaku a bez stresu. ľudský prístup vedenia, empatia.
Bohužiaľ platovo je to nič moc.
Stačilo by zdvihnúť platy.
Firma sa snaží pre zamestnancov udržať príjemné pracovné prostredie, kladie dôraz i pri výbere kandidátov. Školenia pre novonastúpených sa predĺžili o ďalší deň, čo má pozitívny vplyv na adaptáciu nového zamestnanca. Vždy je čo zlepšovať, celkovo však vyhovujúce pracovné prostredie, milí kolegovia.
Pri dnešných cenách by bolo zaujímavé dvihnúť platy aspoň s prihliadnutím na infláciu....čo je ale problémom asi väčšiny firiem na Slovensku...
s rozumom a ľudskosťou vpred, vypočuť si názory zamestnancov
Super kolektív a dobrý plat na začiatok. Dá sa aj dosť veľa nového naučiť.
-
Kolektiv, napln prace, vedenie firmy, smerovanie firmy, benifity
nedostatocne komunikovane zmeny, obcas stres
Flexibilita cez portál dantem prihlásenie príp. odhlásenie z brigády v časových limitoch, informácia pravdepodobného času inventúry
Okrem druhu prevádzky ( supermarket, drogeria, oblečenie a pod.) by mohla byť uvedená bližšia lokalita prevádzky napr. ako OC Bory, OC Aupark a iné bližšie určenia v Bratislave, v iných mestách aj ulica však to nie je tajomstvo
Na portáli prihlasovania na inventúry podrobnejšie uvádzať lokalitu prevádzky OC, ulica a aj názov
U Incon pracujem druhý rok vo výrobe a som spokojný. Sme zohraná partia kolegov čo je super.
Časom by som určite uvítal lepší plat.
Práca je fajn, tiež vedúca je v pohode, keď je treba tak mi vyhovie.
Finančné ohodnotenie je tiež ok ale po dlhodobej spolupráce by som ocenila nejaké to navýšenie.
Istota, stabilná firma
Žiadny rozvoj zamestnancov
Rast zamestnancov, školenia
asi najlepšia sbs na slovenskú kde som robil
asi nic
Pravidelne valorizovaná mzda, rôzne zamestananecké výhody (náhradné voľno,príspevky pri výročiach, polročné prémie, mesačné odmeny,autobus do práce, zamestnanec mesiaca). Celkom dobrá proti drogová politikia. Čiastočne vyriešený problém s drogami. Celkom dobrý zaškoľovací proce prvé dva dni. Dozvedel som sa veľmi veľa o mojej práci ŠKolenie na pracovisku, mal som veľmi dobrého tútora. Možno som mal len šťastie
Veľmi málo negatív možno až na prílišnú voľnosti zamestnancov, čo znamená že sa nerešpektujú pravidla firmy. Môže to byť spôsobené nedostatkom kontroly. Pomalší technologický rozvoj
Pokračujte v zmene kultúry firmy. Nebojte sa urobiť aj ráznejšie kroky. Stavajte na správnych ľuďoch.
