Recenzie, skúsenosti a hodnotenia zamestnávateľov

Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 7656 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.

Najnovšie hodnotenia

Súčasný zamestnanec Pred 4 dňami Bratislava Odporúča
Súčasný zamestnanec Pred 4 dňami Bratislava

Najlepšie hodnotené firmy

Zobraziť najnovšie hodnotenia Ohodnotiť zamestnávateľa
Zoradiť podľa:

Hodnotenie

Podľa odporúčania

Perspektíva firmy

Zobraziť hodnotenia od

Tesco - 26.04.2018

Bez prestavok

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

Zľavy pre zamestnancov

Negatíva firmy

Nemozem ist na toaletu ked potrebujem, financne ohodnitenie

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

Ustretovost zodpovednost rast a neustala dynamika rozvoja ako firmy tak aj platov

Negatíva firmy

Stres a zhon vela veci a prace za 8 hodin

Lidl - 23.04.2018

Práca s ľuďmi

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

- dobrý kolektív - možnosť si navoliť prácu

Negatíva firmy

- zákazníci

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom

Pozitíva firmy

pracovná doba

Negatíva firmy

plat, vzťahy

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Bratislava

Pozitíva firmy

atmosféra, mladý tím, možnosť naučiť sa veci, ku ktorým by sa človek v korporáte nedostal :)

Negatíva firmy

pokiaľ človek nie je zvyknutý na časté zmeny, dynamiku alebo rýchly rast mohla by byť práca v eKariere pre neho plná negatív :)

Odpoveď firmy eKariéra

Ďakujeme za hodnotenie!

Sme radi, že se vám páči atmosféra. Nám tiež :). Píšete ale správne, že práca v eKariere je dynamická a rýchla. To je pravda a aj vďaka tomu sa človek môže rýchlo vypracovať.

Súčasný zamestnanec Pred 1 rokom Česko

Pozitíva firmy

Skvělé prostředí dynamické firmy, která se nebojí inovovat a jde za svými cíli.