Hodnotenie zamestnávateľov nikdy nebolo jednoduchšie. Zapojte sa do veľkého hodnotenia firiem a pozrite sa, ako je ohodnotená firma, v ktorej pracujete. Vďaka vašim hodnoteniam zamestnávateľov môžeme odlíšiť tých lepších od tých horších a poskytnúť tak potencionálnym uchádzačom o prácu cenné informácie o ich novom zamestnávateľovi. Pozrite sa na všetkých 9777 recenzií a hodnotení zamestnávateľov a pridajte aj váš názor.
Rozne financne ohodnotenie
Spravanie manazera
skvelý kolektív, snaha firmy poskytnúť zamestnancom podmienky k osobnému a profesnému rastu - super prepracované školenia, ochota počúvať zamestnanca, nepeňažné benefity (darčeky, spoločenské akcie, akcie pre deti, 5 dní voľno/rok...), výplata vždy načas
finančné ohodnotenie
Žiadne
Korupcia
Benefiti celkom ujdu. Masaze pre zamesnancou preplatia rocne na kulturu. Firemne akcie letna/zimna atd. Co sa týka kolektívu záleží aj na oddelení na ktorom pracujete. Ako sa hovorí 100 ľudí 100 chutí.
Nedostatočne ohodnotená práca. Nátlak zo strany vedenia. Zavedený systém “padajuceho ho**a” “Pokial vám platove ohodnotenie nepostačuje tam sú dvere. Nikoho tu nasilu nedržíme”
“Nezábudajte na to, kto vám tie peniaze vyrába.”