Vitamínove dni
Naozaj sa firme treba vyhnút oblúkom; #nesprávny typ školenia, resp.veľmi minimálne, nulové prepojenie školenie vs.reálne prípady z praxe, chýbali PC ako základný nástroj pri školení #doslova s 10% vedomosťami idete volať, ste hodený do vody, podpora školiteľky slabučká #tlak na predaj neuveriteľný, mnoho kritérií, ktoré to ovplyvňujú, avšak neberú do úvahy napr.technické storno, atď. Automaticky sa Vám ponižuje plán, a keď treba vyplatiť variabilku, tak sa nájde vždy niečo čo ste nesplnili.. #kolektív ohovára, ľudia si tam sledujú Pčka, čo ktorý koľko vzal, atď. #v skratke nonsens
Nič
Stály nátlak na zamestnancov zo strany vedenia. Ak tam aj niekto vydrží dlhšie čo sa stane len málo komu, tak super kolektív ale vedenie je strašné. Nesplniteľné plány, nátlak každú minútu. Musíte odôvodniť ešte aj wc , stoja vám za chrbtom a kontrolujú každý pohyb. Odmeny nie sú vyplácané na čas a hlavne aby nemuseli vyplatiť tak si na vás nájdu chybu.
Firma nemá žiadne pozitíva, aj po plnení cieľov plat nestal za nič.
Okrem neustáleho tlaku, nevraživosti medzi zamestnancami, nonstop porovnavaniam výsledkov, nerealistickych cieľov.. toto všetko by sa dalo zvládnuť. Ale obťažovanie zo strany nadriadeného pracovníka bol vrchol. Takisto budú po vás pozerať či nechodíte príliš veľa na toaletu. Och a aby toho nebolo málo team leader mi pravidelne odnaval telefón. Ale pozor zákaz tlf tam nebol. Len u mňa vadil. :)