Pozitíva firmy
absolútne žiadne
Negatíva firmy
treba si na všetko dávať pozor, najmä na výplatné lístky a najlepšie držať krok a ústa. Nikdy viac...
Ďalšie recenzie firmy mobil online
Pozitíva firmy
Kedysi býval dobrý kolektív.
Negatíva firmy
Akonáhle prídu opatrenia vyhodia človeka ktorý tam je kľudne aj 8 rokov. Žiadny nárok na odstupné, peniaze, proste čau a potom sú všade reklamy.
Odporúčanie pre management
Najprv treba veriť, že je Covid medzi nami že ?
Pozitíva firmy
- korektný prístup - aspoň za seba môžem povedať, že pokiaľ máš relevantné CV, dostaneš šancu bez toho aby riešili milión zbytočností a omáčok, tak ako som sa s tým stretol u iných zamestnávateľov ... tuto je prístup, proste "ok poď a ukáž, čo je v tebe" - hodnotím pozitívne - príjemné pracovné prostredie - ochotní kolegovia, ktorí s tebou majú pri zaúčaní trpezlivosť - čo som si zatiaľ všimol, tak fajn podpora z centrály - robíš de facto len polovicu mesiaca - robia sa 12stky /krátky, dlhý týždeň/ - jeden robíš 5 dni a 2 dni máš voľno, ďalší týždeň robíš len 2 dni a doma si 5 - veľmi fajn, vieš si poriešiť aj súkromné veci atď, je to isto lepšie jak byť v práci týždeň, čo týždeň od pondelka do soboty - transparentne nastavený systém odmeňovania - plány nastavené síce trošku prísnejšie - ale zase, pokiaľ sa snažíš a robote odovzdáš to najlepšie zo seba, tak sa splniť dajú ;-) - mzda normálne celá na papieri, čo v tejto krajine bohužiaľ stále nie je samozrejmosťou - zatiaľ môžem len odporučiť a veriť, že sa nič nezmení ;-)
Negatíva firmy
zatiaľ bez
Odporúčanie pre management
myslím, že to robíte dobre, tak sa budem snažiť aj ja čo najviac prispieť k spoločnému zámeru. vďaka za šancu ;-)
Pozitíva firmy
Najlepšia regionálna manažérka
Negatíva firmy
Začnem tým, že pohovor do tejto firmy prebiehal v jeden deň, na druhý bol už nástup. Človek si nestihol zorganizovať potrebné veci a bolo nutné pracovat 4 dni vkuse 12 hodín denne. Okej. Keďže sa jednalo o novú predajňu, plán bol tak navýšený, že sa nedal splniť ani na 80 %, pritom predaj sme mali vyšší než mala väčšina predajní na slovensku, ktoré prémie dostali. Výplata mi prišla skôr ako výsmech a nie ocenenie zamestnanca, ktorý musí v rámci svojho voľna zaskakovať za kolegov v iných predajňach, lebo firma nemá absolútne poriešené dovolenky zamestnancov. Ževraj budú štedré nadčasy, no po výplate o tom veľmi pochybujem. Nemám chuť byť cely mesiac v práci, a na výplate uvidím príplatok pár eur. Je to hrozne demotivujúce. To už aj v predajni s lacnou obuvou majú väčší plat, menej hodín odrobených a majú zamestnanecké zľavy, o ktorých sa nám može len snívať.
Odporúčanie pre management
Určite by som odporučila managementu, aby mali poriešeného nejakého zaučeného brigádnika, hlavne cez leto, ktorý by zaskakoval zamestnancov počas dovoleniek alebo pn. Ťahať týždeň 12 hodinové smeny a za taký plat je na zaplakanie.