Pravidelný príjem
Malá, skoro žiadna šanca na postup + mizerné platové ohodnotenie
Preriediť ľudí v kanceláriách a nie pri strojoch
Prístup k pracovníkom Mzdové podmienky Rôznorodosť práce Pracovné úlohy
Menej kvalitná strava
Pravidelný príjem, 13 a 14 plat Jeden z mala zamestnávateľov v RK, ktorí dá zarobiť viac ako minimálnu a aj to dá do výplatnej pásky Zabezpečuje varenú, chladení alebo mrazení stravu Mame kultúrne sekcie (turistická,lyžiarska,plavecká) Ponuka 50€ pri narodení dieťaťa Ponuka úver do 500€ bez navýšenia Perie a stará sa o pracovný odev a o ochranné pomôcky Zabezpečuje kurzy (vozikarsky,zeriavnicky,....)
Práca na 3 zmeny Voľný iba 1 víkend v mesiaci Nedostatok času na rodinu Práca v hluku, v prachu a s nebezpečnými chemikáliami Skoro žiaden kariérny postup (iba pri výpovedi,dôchodku) Žiadna finančná motivácia alebo zvýšenie tarifnej triedy. (zamestnaci či nový alebo starí pracujúci tu viac ako 30 rokov majú rovnakí plat) Odbory sú zamestnancami firmy a preto sa boja vybaviť lepšie podmienky, aby neprišli o robotu
Zvýšiť platy zamestnancom. U jednotlivých prevádzkach zaviesť 12 hodinovú a nie 8hodinovu prevádzku.